Le dernier cours vise à renforcer la confiance et l'adaptabilité des apprenants lorsqu'ils communiquent dans des environnements interculturels, alors qu'ils assument la responsabilité de communiquer leur influence dans des contextes professionnels persuasifs. Le cours se concentre sur l'amélioration de la personnalité professionnelle des apprenants pour un engagement habile et une communication interculturelle avec les parties prenantes à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation, y compris les équipes de travail interdépartementales, les clients et les partenaires externes.

Les apprenants découvriront et appliqueront également les bonnes pratiques en matière d'organisation de l'information, d'utilisation d'aides visuelles et de langage corporel pour les présentations, tout en faisant preuve d'un sens accru de la sensibilité culturelle dans un contexte donné. Dans l'ensemble, les apprenants acquerront des compétences pour démontrer une communication verbale et interculturelle persuasive dans des contextes professionnels qui peuvent inclure des dialogues et des présentations à des parties prenantes critiques et une délégation efficace des tâches aux membres de l'équipe. A l'issue de ce cours, les apprenants seront capables de : - Analyser les facteurs de motivation parmi leurs homologues sur le lieu de travail. - Reconnaître l'impact de la culture sur les facteurs de motivation. Critiquer et élaborer des produits de communication verbale persuasifs (c'est-à-dire un script de dialogue) pour les échanges avec les équipes de travail et les parties prenantes critiques. Appliquer les principes d'une conception efficace des diapositives PowerPoint en tenant compte de la sensibilité culturelle. Identifier et adopter des stratégies sur l'utilisation de la voix et du langage corporel pour des présentations attrayantes.