Michigan State University
Comment stimuler votre génie créatif caché
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Comment stimuler votre génie créatif caché

Karl Gude

Instructeur : Karl Gude

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niveau Débutant
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3 semaines à 3 heures par semaine
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Apprenez à votre propre rythme
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Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Auto-réflexion
  • Catégorie : Créativité

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Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Il y a 5 modules dans ce cours

Cette semaine, nous verrons ce qu'est la créativité et ce qu'elle n'est pas, et j'expliquerai comment plusieurs termes liés à la créativité, tels que "imagination", "innovation" et "incubation", peuvent être utilisés. La créativité ne s'applique pas uniquement aux activités artistiques. Lorsque les entreprises cherchent de l'aide pour trouver des solutions créatives à leurs problèmes complexes, je ne pense pas qu'elles recherchent des peintres à l'huile ! Je vais vous expliquer comment nous avons tous eu, puis perdu, tout ou partie de notre capacité créative. Votre meilleure créativité est en vous, elle est juste enfouie et a besoin de sortir. (Note : TW = trigger warning)

Inclus

14 vidéos1 sujet de discussion

Cette semaine, je vous parlerai des choses que vous pouvez faire pour libérer et récupérer votre créativité enfouie et pour recommencer à faire et à penser le genre de choses créatives que vous faisiez intuitivement quand vous étiez enfant, mais dont vous avez peur aujourd'hui. J'aborderai également les croyances et les suppositions que nous faisons tous à propos de nous-mêmes et qui limitent notre potentiel.

Inclus

6 vidéos2 lectures1 sujet de discussion

Je comparerai ici une culture d'entreprise créative et une culture d'entreprise non créative et j'expliquerai comment votre travail peut étouffer l'innovation. Les organisations et les individus qui adoptent un état d'esprit créatif et entrepreneurial [alias un état d'esprit innovant] sont beaucoup plus susceptibles de trouver des idées vraiment géniales et des solutions réalisables.

Inclus

2 vidéos

Découvrez les méthodes de résolution de problèmes qui permettent de relever des défis complexes, ceux qui semblent ne pas avoir de solution. Il existe de nombreuses méthodes de ce type, et nous nous concentrerons sur l'une des plus populaires sur le lieu de travail, le Design Thinking, qui est un cadre de résolution de problèmes étape par étape basé sur la conception centrée sur l'humain, un état d'esprit qui implique l'empathie avec l'utilisateur final, les personnes concernées par votre solution, afin de s'assurer qu'elle fonctionne pour elles.

Inclus

13 vidéos2 lectures1 évaluation par les pairs

Je vous enseignerai quelques techniques de brainstorming éprouvées pour trouver des idées géniales, ainsi que la manière dont le brainstorming en groupe fonctionne, et ne fonctionne pas. J'aborderai également quelques techniques pour organiser et classer par ordre de priorité toutes ces idées folles que vous avez trouvées !

Inclus

12 vidéos2 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs

Instructeur

Évaluations de l’enseignant
5.0 (5 évaluations)
Karl Gude
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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
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’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
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