Les leaders naissent-ils ou se fabriquent-ils ? Apprenez les compétences essentielles pour développer et élargir votre répertoire de leadership, concevoir des équipes pour la collaboration et élaborer des stratégies de négociation gagnant-gagnant. High Performance Collaboration : Leadership, travail d'équipe et négociation se concentre sur le leadership, le travail d'équipe et la négociation. Les étudiants s'auto-évalueront pour analyser leur style de leadership, développeront des chartes d'équipe pour optimiser leurs groupes, et développeront un plan de match pour une négociation efficace. Les sessions de cours récurrentes se répètent toutes les 2 semaines le lundi avec une période d'inscription de 5 jours.
Collaboration de haute performance : Leadership, travail d'équipe et négociation
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Collaboration de haute performance : Leadership, travail d'équipe et négociation
Ce cours fait partie de Spécialisation Leadership organisationnel
Instructeur : Leigh Thompson
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Inclus avec 
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4.8
(3,145 avis)
14 heures pour terminer
3 semaines à 4 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
98%
La plupart des apprenants ont aimé ce cours
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Négociation
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Gestion d'équipe
- Catégorie : Collaboration
Détails à connaître
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Évaluations
9 devoirs
Enseigné en Anglais
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Il y a 4 modules dans ce cours
Ce cours est le premier de la spécialisation en leadership organisationnel de Northwestern qui représente une collaboration entre quatre écoles de Northwestern. Regardez ces vidéos avec quatre des doyens de Northwestern pour connaître leur point de vue sur le leadership et ce que vous apprendrez dans la spécialisation.
Inclus
2 vidéos
Apprenez à cultiver vos compétences en matière de leadership et à encadrer les autres.
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Instructeur
Évaluations de l’enseignant
4.8 (746 évaluations)Offert par
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Queen Mary University of London
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Arizona State University
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Avis des étudiants
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