Les leaders naissent-ils ou se fabriquent-ils ? Apprenez les compétences essentielles pour développer et élargir votre répertoire de leadership, concevoir des équipes pour la collaboration et élaborer des stratégies de négociation gagnant-gagnant. High Performance Collaboration : Leadership, travail d'équipe et négociation se concentre sur le leadership, le travail d'équipe et la négociation. Les étudiants s'auto-évalueront pour analyser leur style de leadership, développeront des chartes d'équipe pour optimiser leurs groupes, et développeront un plan de match pour une négociation efficace. Les sessions de cours récurrentes se répètent toutes les 2 semaines le lundi avec une période d'inscription de 5 jours.
Collaboration de haute performance : Leadership, travail d'équipe et négociation
Collaboration de haute performance : Leadership, travail d'équipe et négociation
Ce cours fait partie de Spécialisation Leadership organisationnel
Instructeur : Leigh Thompson
118 792 déjà inscrits
Inclus avec 
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4.8
(3,174 avis)
14 heures pour terminer
3 semaines à 4 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
98%
La plupart des étudiants ont apprécié ce cours
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Négociation
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Gestion d'équipe
- Catégorie : Collaboration
Détails à connaître
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Évaluations
9 devoirs
Enseigné en Anglais
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Il y a 4 modules dans ce cours
Ce cours est le premier de la spécialisation en leadership organisationnel de Northwestern qui représente une collaboration entre quatre écoles de Northwestern. Regardez ces vidéos avec quatre des doyens de Northwestern pour connaître leur point de vue sur le leadership et ce que vous apprendrez dans la spécialisation.
Inclus
2 vidéos
Apprenez à cultiver vos compétences en matière de leadership et à encadrer les autres.
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11 vidéos12 lectures3 devoirs1 évaluation par les pairs
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Apprenez à négocier de manière collaborative dans des situations de grandes et petites entreprises.
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Instructeur
Évaluations de l’enseignant
4.8 (756 évaluations)Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Leadership et Management
Tecnológico de Monterrey
University of Colorado Boulder
Queen Mary University of London
Arizona State University
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
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’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Avis des étudiants
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CC
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Révisé le 14 janv. 2018
These Northwestern courses are the best I've taken yet. They get to the point and are incredibly practical. I honestly don't know where else you can go to get this type of educational value.
KS
5
Révisé le 17 juin 2020
It was a great learning experience for me. The principles used in the course to manage your team, and in negotiation were practically perfect, simple to use and easy to understand as well.
PB
5
Révisé le 7 déc. 2016
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