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Fundação Instituto de Administração

Liderança de Equipes na Era Digital

Sylvia Hartmann

Instructeur : Sylvia Hartmann

Inclus avec Coursera Plus

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4.8

(44 avis)

niveau Débutant

Expérience recommandée

Planning flexible
Env. 32 heures
Apprenez à votre propre rythme
98%
La plupart des apprenants ont aimé ce cours
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Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Atração e retenção de talentos
  • Catégorie : Cultura de alto desempenho
  • Catégorie : Gestão de equipes remotas
  • Catégorie : Gestão de carreiras para as Gerações XYZW

Détails à connaître

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Évaluations

28 devoirs

Enseigné en Portugais (Brésil)

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Ce cours fait partie de la Spécialisation Liderança Fora da Caixa
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable
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Il y a 4 modules dans ce cours

Vivemos em um mundo de constante mudança e que demanda das organizações e de suas equipes elevados índices de desempenho e capacidade de resposta a mudanças. Uma cultura de alto desempenho é a chave para que a organização se adapte e responda de forma ágil e rápida às mudanças.

Inclus

6 vidéos12 lectures7 devoirs

As pessoas não agem e reagem da mesma forma, tampouco pelas mesmas razões. Essa diversidade pode ser uma importante fonte para a compreensão do fenômeno da motivação. Os indivíduos são diferentes uns dos outros. Motivação é um estado de espírito que leva um indivíduo a seguir um determinado curso de ação ou comportamento. Motivação é o processo que produz a vontade em realizar um esforço para alcançar um objetivo organizacional, influenciado pela capacidade da organização em satisfazer às necessidades individuais.

Inclus

6 vidéos12 lectures7 devoirs

A era exponencial não é caracterizada apenas pela tecnologia, mas também por tudo que acontece nos aspectos humanos, sociais, ambientais e tecnológico. As mudanças são também de propósito, de inovação e de mindset. A sobrevivência depende da capacidade de abandonar crenças antigas e de se reinventar. Para isso, é preciso se adaptar e mudar o mindset, para flexibilizar as estruturas e desenvolver pensamento ágil. Neste módulo discutiremos como construir uma carreira de sucesso e que esteja efetivamente alinhada às preferências do indivíduo e à forma como este pretende atuar e se realizar como ser humano.

Inclus

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Tempos de grandes mudanças estão nos levando a contextos novos, tanto físicos como digitais. Não é mais necessária a presença física dentro da organização para o desenvolvimento das atividades e das responsabilidades dos membros de uma equipe.

Inclus

6 vidéos12 lectures7 devoirs

Instructeur

Évaluations de l’enseignant
4.8 (9 évaluations)
Sylvia Hartmann
Fundação Instituto de Administração
1 Cours1 100 apprenants

Offert par

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Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

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4.8

44 avis

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BR
5

Révisé le 26 oct. 2022

JC
4

Révisé le 29 nov. 2022

VZ
5

Révisé le 20 oct. 2022

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