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Fundação Instituto de Administração

Liderança Inclusiva e Inovação

Ce cours fait partie de plusieurs programmes.

Enseigné en Portugais (Brésil)

Malena Martelli

Instructeur : Malena Martelli

Inclus avec Coursera Plus

Cours

Familiarisez-vous avec un sujet et apprenez les fondamentaux

niveau Débutant

Expérience recommandée

31 heures (approximativement)
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Liderança
  • Catégorie : Diversidade e inovação
  • Catégorie : Diversidade e inclusão
  • Catégorie : Transformação digital

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Évaluations

28 quizzes

Cours

Familiarisez-vous avec un sujet et apprenez les fondamentaux

niveau Débutant

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31 heures (approximativement)
Planning flexible
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Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Il y a 4 modules dans ce cours

O papel do líder sempre foi fundamental para que as organizações implementem suas estratégias de negócio. As profundas mudanças ocorridas nas últimas décadas trouxeram novos desafios para o líder. A liderança precisa desenvolver habilidades e competências adequadas para um mundo digital e alinhadas as expectativas dos diversos públicos como os subordinados, chefias, clientes, fornecedores e sociedade.

Inclus

6 vidéos12 lectures7 quizzes

Neste módulo, discutiremos a importância de compreender a complexidade e profundidade do tema diversidade, os desafios da liderança na gestão de equipes diversas e como programas de diversidade e inclusão impactam a competitividade das organizações.

Inclus

6 vidéos12 lectures7 quizzes

A criação de uma cultura que valoriza a diversidade exige uma estratégia bem definida bem como um planejamento dos programas a serem implementados. Nesse módulo, discutiremos de forma aplicada e mais profunda a importância da liderança ao se desenvolver, implantar ou gerenciar programas de diversidade.

Inclus

7 vidéos12 lectures7 quizzes

As equipes compostas por membros de diferentes gerações, gênero, raça, formação acadêmica entre outras formas de diversidade, são, reconhecidamente, mais inovadoras. A capacidade de inovar de uma organização está relacionada à sua competitividade o que justifica refletir e debates sobre o tema. Neste módulo, debateremos sobre comportamentos e ferramentas que o líder pode ter ao gerenciar equipes diversas e inovadoras bem como os cuidados que ele deve ter para que suas crenças e valores não interfiram no processo.

Inclus

6 vidéos12 lectures7 quizzes

Instructeur

Malena Martelli
Fundação Instituto de Administração
2 Cours530 apprenants

Offert par

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