Todos hemos tenido alguna experiencia en relación con el liderazgo, ya sea propia o a través de la observación de otros, pero difícilmente podamos definirla. Si nos preguntamos ¿qué es el liderazgo?, existirán tantas definiciones como personas a las que interpelemos. Lo que veremos en el curso tratará de tener la mejor perspectiva del liderazgo actual, definiéndolo no solo en torno a una relación gestor - colaborador dentro de una organización, sino a toda situación en la cual alguien intenta influenciar los comportamientos de otras personas o grupos.
Liderazgo y Desarrollo Personal
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4.7
(203 avis)
niveau Débutant
Expérience recommandée
8 heures pour terminer
3 semaines à 2 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Ce que vous apprendrez
El ADN y los elementos más relevantes del liderazgo actual. La importancia de la diversidad e inclusión en los grupos de trabajo.
Herramientas de creatividad e innovación clave para el management.
Nuevas formas de trabajo en las compañías del presente y para el futuro.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : innovación
- Catégorie : Desarrollo personal
- Catégorie : Organizaciones
- Catégorie : Gestion de equipos
- Catégorie : Liderazgo
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Il y a 4 modules dans ce cours
En este módulo se trata de comprender como los seres humanos somos criaturas indefensas: necesitamos relacionarnos con otros seres humanos para sobrevivir. Esa interacción no sería posible sin un medio: la comunicación. En las organizaciones también, y para sobrevivir, permanentemente debemos relacionarnos con diversas personas y en diversas situaciones. Debemos organizar lo que enunciamos, la manera de ponernos en contacto con los demás (jefes, colaboradores, pares, clientes) de acuerdo con las diversas situaciones, como así también debemos organizar nuestras percepciones:
Inclus
3 vidéos4 lectures3 devoirs1 sujet de discussion
En este módulo se trata de comprender como los colaboradores y el contacto regular hace más asertivo el vínculo, y por ende llegar a mejores resultados. En estas “conexiones” lo importante es aprovechar el lado creativo de lo que cada uno aporta.
Inclus
3 vidéos2 lectures3 devoirs
En este módulo se desarrollan aquellas cuestiones que están relacionadas con las características de la gestión de la diversidad en las organizaciones se posiciona como estrategia necesaria para una exitosa respuesta frente a los cambios y desafíos derivados de los avances, cambios y distintos escenarios que influyen las organizaciones.
Inclus
3 vidéos3 lectures4 devoirs
En este módulo trataremos de analizar desde una perspectiva amplia las maneras en que la revolución tecnológica está volviendo obsoletas las estructuras empresariales y sectoriales con independencia del éxito que hayan tenido hasta ahora. Los modelos de negocio han de ser reformulados para un nuevo entorno que exige mucha mayor participación del cliente, más agilidad e innovación continua.
Inclus
3 vidéos3 lectures5 devoirs
Instructeur
Évaluations de l’enseignant
4.8 (33 évaluations)
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Pontificia Universidad Católica del Perú
Tecnológico de Monterrey
Tecnológico de Monterrey
Tecnológico de Monterrey
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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
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’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Avis des étudiants
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RC
5
Révisé le 14 oct. 2024
Un curso que vale la pena llevar, me ha dejado un visión muy diferente del liderazgo y el desarrollo personal, con un panorama diferente de a donde vamos en esta nueva era.
GF
5
Révisé le 13 sept. 2024
Muy bueno el curso, reforzando las habilidades blandas para el buen desarrollo de la empresa, en donde los colaboradores juegan un papel muy importante.
M
5
Révisé le 30 sept. 2024
Me encanto el tema, el docente lo maneja muy bien y trasmite seguridad y confianza en el tema.
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