En un mundo de fuerte competitividad global, como el que atravesamos hoy en día, con entornos tan complejos y cambiantes, de alta incertidumbre y volatilidad, con fuertes exigencias en adaptabilidad de sectores y mercados; los modelos de negocios predictivos tradicionalmente aplicados en el mundo empresarial con foco de expertise en el negocio, empiezan a ser estrategias poco efectivas y flexibles para la obtención de una competitividad sustentable.
Modalidades organizacionales ágiles en base a la Metodología Scrum
Modalidades organizacionales ágiles en base a la Metodología Scrum
Instructeur : Julio Sanchez Loppacher
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Ce que vous apprendrez
Comprender los alcances de la aplicación de la filosofía ágil versus la tradicional.
Conocer en profundidad las bases conceptuales del manifiesto ágil, sus usos y aplicaciones más frecuentes.
Conceptualizar las mejores prácticas que impulsen el desarrollo de estrategias organizacionales adaptativas,a través de la filosofía ágil
Desarrollar un pensamiento crítico y abierto para la resolución de problemas complejos, mediante la aplicación de la filosofía ágil.
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En este módulo abordaremos los siguientes contenidos: Primero tomaremos como punto de partida los objetivos de este curso para luego hacer foco en el Origen y limitaciones de las metodologías tradicionales de Project Management. Además, veremos el Modelo de evolución de la tipología de problemas (conocidos vs. complejos); así como también conoceremos acerca del desarrollo orgánico vs el modular secuencial “mecánico” y en qué consiste el Outcome vs Output. Por último, estaremos estudiando los atributos y alcances de la filosofía adaptativa SCRUM.
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5 vidéos3 lectures1 devoir
En este módulo abordaremos los siguientes contenidos: Primero trabajaremos en el desarrollo del marco conceptual SCRUM; así como los roles (objetivos y responsabilidades), Eventos (objetivos y alcances) y Artefactos (objetivos y contenidos). Además, exploraremos los principios rectores y bases de fundamentos de la metodología SCRUM
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4 vidéos2 lectures1 devoir
En este módulo abordaremos los siguientes contenidos: Primero trabajaremos en función de la evolución de estructuras organizacionales. Además, exploraremos la Organización dual y el Espiral de aprendizaje organizacional. Así como también veremos Las organizaciones teal y el Modelo de liderazgo ágil: las 4 “Cs”
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En este módulo abordaremos los siguientes contenidos: Primero abarcaremos la aplicación del modelo de liderazgo ágil en la empresa y el Modelo de autoevaluación para su aplicación a tu organización. Además, veremos aquellas Dinámicas organizacionales ágiles mayormente aplicadas y abordaremos algunos ejemplos de mejores prácticas ágiles de empresas en el mundo de los negocios. Por último y antes de desarrollar el trabajo final del curso, exploraremos la implementación de cultura organizacional ágil; sus alcances y desafíos.
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SL
5
Révisé le 20 nov. 2021
Muy buen curso, el material excelente y es un tremendo aporte para mi desarrollo profesional.
LT
5
Révisé le 15 août 2022
Muy buen curso, videos bien explicados y cuenta con material de lectura para complementar lo aprendido.
RV
5
Révisé le 21 mars 2021
Excelente , muy actual en estos tiempos de covid , en donde las empresas necesitan ser mas dinamicas.
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