ستتعلم في هذه الدورة كيفية خلق رؤية مشتركة لفريقك وإيصالها بفعالية لزملائك بالفريق. ستتعلم أيضًا كيفية إرساء أهداف وتوقعات فعّالة بطريقة تعمل على تمكين فريقك على النحو الأفضل من تحقيق الرؤية المشتركة وأخيرًا، ستفهم احتياجات ودوافع الأداء الأكثر أهمية عبر الثقافات، وستتعلم كيفية المواءمة بين المكافآت والسلوكيات المنشودة بحيث يتم تحفيز زملائك على بلوغ أهداف الفريق.
إلهام الأفراد وتحفيزهم
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94 avis
2 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
99%
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Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Intercultural Competence
- Catégorie : Team Motivation
- Catégorie : Recognizing Others
- Catégorie : Industrial and Organizational Psychology
- Catégorie : Smart Goals
- Catégorie : Expectation Management
- Catégorie : Motivational Skills
- Catégorie : Employee Engagement
- Catégorie : Drive Engagement
- Catégorie : Team Management
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Performance Management
- Catégorie : Constructive Feedback
- Catégorie : Compensation Strategy
- Catégorie : People Development
- Catégorie : Team Performance Management
- Catégorie : Communication
- Catégorie : Organizational Leadership
- Catégorie : Goal Setting
- Catégorie : Visionary
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Enseigné en Arabe
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Il y a 4 modules dans ce cours
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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
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