Sponsorisé par AMAZON WEB SERVICES (AWS). Apprenez les leçons de gestion de produits du monde réel d'Amazon, Tesla, Uber, WeWork, Zoom, les forces armées des États-Unis, Facebook, Google, Alphabet, Poshmark, Slack, Twitter, Headspace, Walmart Labs, Humana, Schwab, Allianz, Amex, Grohe, Amazon, Costco, Progressive, Activision, Yelp, H&M, Basecamp, Microsoft, et plus encore ! En vedette :
Offrez à votre carrière le cadeau de Coursera Plus avec $160 de réduction, facturé annuellement. Économisez aujourd’hui.
L'activité de gestion des produits II
Ce cours fait partie de Spécialisation Gestion des produits dans le monde réel
Instructeur : Nancy Wang
8 311 déjà inscrits
Inclus avec
(222 avis)
Ce que vous apprendrez
Inventez et simplifiez. Les GP ont besoin d'innovation. Expliquez comment les startups détrônent les puissants opérateurs historiques et comment ces derniers restent pertinents.
Apprenez et soyez curieux. Apprenez ce que sont les KPI, les OKR à la Google et les étoiles du Nord à la Facebook. Maîtrisez les fondements statistiques des tests A/B/n.
Obtenez des résultats. Augmentez la rétention, la fidélité et l'engagement des clients ; monétisez tout au long du parcours du client ; démontrez votre succès à l'aide d'états financiers.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Boucles OODA
- Catégorie : KPIs OKRs Étoiles du Nord
- Catégorie : Tests A/B/n
- Catégorie : Fidélisation de la clientèle
- Catégorie : Stratégie de monétisation
Détails à connaître
Ajouter à votre profil LinkedIn
9 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Élaborez votre expertise du sujet
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
Obtenez un certificat professionnel
Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV
Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance
Il y a 3 modules dans ce cours
Les leaders attendent et exigent de leurs équipes qu'elles fassent preuve d'innovation et d'invention et trouvent toujours des moyens de simplifier. Ils sont ouverts sur l'extérieur, recherchent de nouvelles idées partout et ne sont pas limités par la notion de "pas inventé ici" Lorsque AWS, AWIT ou vous faites de nouvelles choses, nous acceptons d'être incompris pendant de longues périodes. Cependant, les leaders comme nous savent que des efforts soutenus produiront des résultats en temps voulu.
Inclus
15 vidéos3 devoirs1 évaluation par les pairs2 sujets de discussion
Les leaders n'ont jamais fini d'apprendre et cherchent toujours à s'améliorer. Ils sont curieux des nouvelles possibilités et agissent pour les explorer. Ils utilisent des indicateurs et des mesures pour orienter et mesurer l'impact de leurs découvertes et de leurs explorations. Enfin, AWS, AWIP et vous êtes toujours prêts à modifier ou à améliorer leurs indicateurs et leurs mesures afin de maximiser les avantages et la croissance.
Inclus
16 vidéos2 lectures3 devoirs2 évaluations par les pairs
Les leaders se concentrent sur les éléments clés de leur entreprise et les fournissent avec la qualité requise et en temps voulu. Malgré les revers, ils se montrent à la hauteur et ne se contentent jamais de rien. Ne vous contentez jamais de votre travail pour ce cours et tout au long de votre carrière. Placez la barre plus haut pour vous-même et pour ceux qui vous entourent.
Inclus
14 vidéos1 lecture3 devoirs2 évaluations par les pairs2 sujets de discussion
Instructeur
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Conception et produit
Amazon Web Services
Johns Hopkins University
Coursera Instructor Network
Fundação Instituto de Administração
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Avis des étudiants
Affichage de 3 sur 222
222 avis
- 5 stars
73,99 %
- 4 stars
18,83 %
- 3 stars
5,38 %
- 2 stars
1,79 %
- 1 star
0 %
Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus
Accès illimité à plus de 7 000 cours de renommée internationale, à des projets pratiques et à des programmes de certificats reconnus sur le marché du travail, tous inclus dans votre abonnement
Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne
Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne
Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires
Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique
Foire Aux Questions
L'accès aux cours et aux devoirs dépend de votre type d'inscription. Si vous suivez un cours en mode audit, vous pourrez consulter gratuitement la plupart des supports de cours. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter l'expérience de certificat, pendant ou après votre audit. Si vous ne voyez pas l'option d'audit :
Il se peut que le cours ne propose pas d'option d'audit. Vous pouvez essayer un essai gratuit ou demander une aide financière.
Le cours peut proposer l'option "Cours complet, pas de certificat" à la place. Cette option vous permet de consulter tous les supports de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cela signifie également que vous ne pourrez pas acheter un certificat d'expérience.
Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous avez accès à tous les cours de la Specializations, et vous obtenez un certificat lorsque vous terminez le travail. Votre certificat électronique sera ajouté à votre page de réalisations - de là, vous pouvez imprimer votre certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez uniquement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez auditer le cours gratuitement.
Si vous vous êtes abonné, vous bénéficiez d'une période d'essai gratuite de 7 jours pendant laquelle vous pouvez annuler votre abonnement sans pénalité. Après cette période, nous ne remboursons pas, mais vous pouvez résilier votre abonnement à tout moment. Consultez notre politique de remboursement complète.