Dans le cadre de l'élaboration des objectifs des exigences et de l'analyse linguistique, nous passons de la parole à l'écriture précise. La première étape consiste à rédiger des objectifs. Nous parlerons des objectifs utilisés dans l'ingénierie des exigences et, à partir de là, nous rédigerons des cas d'utilisation à partir de ce que nous aurons appris. Les cas d'utilisation peuvent se présenter sous forme de diagramme ou d'écrit. Ensuite, les méchants entrent en scène : les cas d'utilisation abusive et les cas d'abus sont discutés et la manière dont nous pouvons les traiter dans un environnement d'exigences est abordée. Lors de la collecte des exigences, vous aurez de nombreuses questions à poser. Souvent, cela conduit à la nécessité d'organiser d'autres entretiens et des sessions de groupe. Nous verrons comment gérer les réunions de groupe, les incohérences et les conflits entre les parties prenantes.
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Spécifications des exigences : Objectifs et analyse des conflits
Ce cours fait partie de Spécialisation Ingénierie des exigences : Spécifications des logiciels sécurisés
Instructeur : Kristen Walcott-Justice
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Après avoir beaucoup appris de vos clients, vous devez maintenant analyser, évaluer et négocier. Une façon de commencer à travailler avec les données est de rédiger des objectifs explicites à partir des informations que vous avez recueillies. Les objectifs peuvent être fixés à des niveaux plus ou moins élevés, mais ils doivent être clairs et mesurables à tous les niveaux. La première étape consiste à déterminer des objectifs comportementaux.
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5 vidéos4 lectures3 devoirs1 sujet de discussion
Une fois les objectifs identifiés, ils peuvent être regroupés pour créer des cas d'utilisation ; ceux-ci sont faciles à lire et à comprendre par le client et le développeur. Pour aborder la question de la sécurité, des cas de mauvaise utilisation et d'abus peuvent également être définis, sous forme écrite ou dessinée.
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4 vidéos4 lectures2 devoirs1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion
En rédigeant les cas d'utilisation, vous vous rendrez probablement compte qu'il vous manque de nombreux éléments, que vous avez des questions et que certaines affirmations sont contradictoires. Les sessions de groupe peuvent vous aider à obtenir rapidement plus d'informations et à entamer le processus de négociation. Vous découvrirez ici les différents types de sessions de groupe et la manière de les rendre efficaces et efficientes.
Inclus
4 vidéos4 lectures3 devoirs1 sujet de discussion
Les incohérences et les conflits sont souvent dus au langage utilisé. Il existe de nombreux types d'incohérences que vous pouvez identifier rapidement. Les conflits identifiés doivent être clarifiés et résolus. Ce module traite de l'identification des incohérences, des conflits et de la gestion des conflits.
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3 vidéos3 lectures2 devoirs1 sujet de discussion
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