L'objectif principal de ce cours est de se concentrer sur les bonnes questions et sur la manière d'y répondre. Ceci est essentiel pour prendre des décisions réfléchies en tant que dirigeant d'une organisation ou dans votre vie en général. Les sujets abordés comprendront la base de la curiosité humaine, le développement de questions, les liens entre les questions et les approches de la collecte d'informations, la conception, la mesure des variables, l'échantillonnage, les différences entre les conceptions expérimentales et non expérimentales, l'analyse des données, les rapports et l'éthique des projets d'enquête. L'accent sera mis sur les approches utilisées dans les sciences sociales (sociologie, psychologie, anthropologie), mais nous discuterons également de la manière dont d'autres disciplines (sciences naturelles, analystes commerciaux) peuvent aborder le processus d'enquête. Aucune connaissance préalable des statistiques n'est requise pour ce cours.
Offrez à votre carrière le cadeau de Coursera Plus avec $160 de réduction, facturé annuellement. Économisez aujourd’hui.
Conception de la recherche : Enquête et découverte
Instructeur : Susan Watson
19 029 déjà inscrits
Inclus avec 
(385 avis)
Détails à connaître
Ajouter à votre profil LinkedIn
4 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Obtenez un certificat professionnel
Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV
Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance
Il y a 4 modules dans ce cours
Ce module se concentre sur le processus de recherche et sur la façon dont il sera utilisé comme modèle systématique pour chercher des réponses et résoudre des problèmes. Ensuite, nous nous pencherons sur les éléments essentiels à chacune des approches d'enquête.
Inclus
7 vidéos17 lectures1 devoir1 sujet de discussion
Dans ce module, nous verrons comment développer des questions ou des hypothèses. Ce processus commence par la conceptualisation ou le processus mental par lequel des concepts flous et imprécis sont rendus plus spécifiques et plus précis.
Inclus
3 vidéos8 lectures1 devoir
Dans ce module, nous examinerons les éléments essentiels d'une analyse documentaire. L'objectif est à la fois d'acquérir une bonne compréhension des principales sources d'information concernant un sujet ou une question particulière et de clarifier notre objectif d'enquête, notre hypothèse et/ou notre question de recherche.
Inclus
3 vidéos4 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs
Ce module explore l'importance de la fiabilité et de la validité. Nous nous concentrerons également sur les problèmes éthiques rencontrés dans le cadre de la recherche.
Inclus
3 vidéos16 lectures1 devoir
Instructeur
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Développement personnel
University of California San Diego
Fractal Analytics
University of California, Davis
University of Zurich
Préparer un diplôme
Le fait de suivre ce cours proposé par University of North Texas vous donnera un aperçu des enseignants ainsi que des sujets et contenus dans un programme diplômant connexe, ce qui peut vous aider à déterminer si le sujet ou l’université vous convient.
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Avis des étudiants
Affichage de 3 sur 385
385 avis
- 5 stars
81,29 %
- 4 stars
14,80 %
- 3 stars
2,07 %
- 2 stars
0,77 %
- 1 star
1,03 %
Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus
Accès illimité à plus de 7 000 cours de renommée internationale, à des projets pratiques et à des programmes de certificats reconnus sur le marché du travail, tous inclus dans votre abonnement
Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne
Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne
Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires
Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique
Foire Aux Questions
L'accès aux cours et aux devoirs dépend de votre type d'inscription. Si vous suivez un cours en mode audit, vous pourrez consulter gratuitement la plupart des supports de cours. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter l'expérience de certificat, pendant ou après votre audit. Si vous ne voyez pas l'option d'audit :
Il se peut que le cours ne propose pas d'option d'audit. Vous pouvez essayer un essai gratuit ou demander une aide financière.
Le cours peut proposer l'option "Cours complet, pas de certificat" à la place. Cette option vous permet de consulter tous les supports de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cela signifie également que vous ne pourrez pas acheter un certificat d'expérience.
Lorsque vous achetez un certificat, vous avez accès à tous les supports de cours, y compris les devoirs notés. Une fois le cours terminé, votre certificat électronique sera ajouté à votre page de réalisations. Vous pourrez alors l'imprimer ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez uniquement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez l'auditer gratuitement.
Vous pouvez prétendre à un remboursement intégral jusqu'à deux semaines après la date de votre paiement ou (pour les cours qui viennent d'être lancés) jusqu'à deux semaines après le début de la première session du cours, la date la plus tardive étant retenue. Vous ne pouvez pas obtenir de remboursement une fois que vous avez obtenu un certificat de cours, même si vous terminez le cours pendant la période de remboursement de deux semaines. Consultez notre politique de remboursement complète.