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Fundação Instituto de Administração

RH, Dados e Inteligência Artificial

Ce cours fait partie de Spécialisation Análise de Dados para Workforce Management

Enseigné en Portugais (Brésil)

Anderson França

Instructeur : Anderson França

Inclus avec Coursera Plus

Cours

Familiarisez-vous avec un sujet et apprenez les fondamentaux

niveau Débutant

Expérience recommandée

27 heures (approximativement)
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : RH orientado a dados
  • Catégorie : Aprendizado de Máquina
  • Catégorie : Inteligência Artifical

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Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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A transformação digital no departamento de Recursos Humanos é a reorganização e remodelagem das funções de conciliação entre empresa e colaboradores, utilizando a tecnologia para recriar sistemas operacionais e processos eficientes, que inclui substituir ou não os sistemas tradicionais para todas as áreas do negócio. Quando falamos especificamente da área de Recursos Humanos, é uma mudança de paradigma na qual se utilizam dados para orientar todo os processos de decisão como: Folha de pagamento, benefícios, gestão de desempenho, recompensas e processos de contratação.

Inclus

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De forma bem simples, o aprendizado de máquina nos permite usar algoritmos de computador para construir modelos que podem fazer previsões, descobrir padrões ou resolver problemas. Porém, não vamos dizer, explicitamente, como o computador fará isso. O algoritmo de aprendizado de máquina utilizará uma grande variedade de dados, estruturados e não-estruturados para aprender com esses dados e realizar suas previsões.

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Instructeur

Anderson França
Fundação Instituto de Administração
10 Cours4 083 apprenants

Offert par

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’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
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