University of Virginia
La durabilité à travers le football : la pensée systémique en action
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La durabilité à travers le football : la pensée systémique en action

Leidy Klotz

Instructeur : Leidy Klotz

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Il y a 4 modules dans ce cours

Cette section explique qui je suis, pourquoi j'utilise le football comme métaphore, la pensée systémique et réductionniste et la durabilité. Cette section présente également les principales parties d'un système (éléments, flux, stocks, boucles de rétroaction et objectif).

Inclus

8 vidéos3 lectures3 devoirs2 sujets de discussion

Notre approche de la durabilité dépend de la manière dont nous définissons les limites de notre système. Que devons-nous prendre en compte ? Que pouvons-nous laisser de côté ? Et que pouvons-nous raisonnablement déduire de la perspective que nous définissons ? Dans cette section, nous nous pencherons également sur les comportements du système. Une fois les parties et les limites définies, nous pouvons détecter les comportements au niveau du système et découvrir comment ils affectent la durabilité.

Inclus

10 vidéos4 lectures2 devoirs4 sujets de discussion

Pour évaluer la durabilité de nos systèmes et vérifier nos progrès, il existe des propriétés à prendre en compte et des méthodes à appliquer. Une fois que nous avons défini et évalué nos systèmes, nous sommes prêts à créer des systèmes plus durables.

Inclus

12 vidéos4 lectures2 devoirs4 sujets de discussion

Il n'y a pas de solution magique ; la recherche de la durabilité est une quête sans fin d'efforts constants aux limites de nos capacités, et c'est là que réside le plaisir.

Inclus

3 vidéos2 lectures1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion

Instructeur

Évaluations de l’enseignant
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Leidy Klotz
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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
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’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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5

Révisé le 3 mai 2020

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Révisé le 9 avr. 2020

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Révisé le 26 oct. 2021

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