Quels sont vos succès et vos échecs en ce qui concerne l'expression et l'application de vos valeurs ? Quelles sont les conditions qui vous ont permis de vous exprimer et d'agir plus facilement, et quelles sont celles qui vous ont rendu la tâche plus difficile ? Nous passerons la deuxième semaine du cours à reconnaître vos réponses à ces questions et à y réfléchir, afin que vous puissiez vous faire une idée de vos propres forces, capacités et styles personnels qui vous permettent d'agir en fonction de vos valeurs. Pour ce faire, vous continuerez à explorer les piliers de GVV en approfondissant les thèmes du choix, de la normalisation, de la connaissance de soi et de l'alignement. Souvent, les gens n'agissent pas en fonction de leurs valeurs parce qu'ils ont l'impression de ne pas avoir le choix. Nous apprenons que nous avons souvent plus d'options que nous ne le croyons. Le pilier Normalisation nous aide à percevoir les conflits de valeurs comme une partie normale de notre vie quotidienne. Le pilier Connaissance de soi et alignement nous aide à comprendre comment identifier et utiliser nos forces et nos capacités pour agir efficacement sur nos valeurs. Enfin, nous entendrons l'histoire de Ceilia et la manière dont elle a relevé un défi en s'appuyant sur ses points forts pour résoudre un conflit de valeurs dans le cadre de son travail. À la fin de ce module, vous serez en mesure d'identifier et de prendre en compte vos propres forces et préférences en matière d'expression des valeurs dans votre carrière et dans votre vie en général.

Bienvenue à la troisième semaine ! Au cours de cette semaine, vous commencerez à construire une "boîte à outils" pour vous sentir plus confiant et plus à l'aise dans l'expression de vos valeurs. Vous découvrirez comment élaborer des scénarios et des plans d'action. Tout d'abord, vous explorerez le pilier GVV, la Voix. Ce pilier vous aide à comprendre comment vous pouvez examiner les différentes façons de renforcer votre capacité à vous exprimer et la variété des formes qu'elle peut prendre. Ensuite, vous découvrirez le dernier pilier, Raisons et rationalisations. Ce pilier vous aide à comprendre comment anticiper les objections auxquelles vous pourriez être confronté lorsque vous essayez d'exprimer vos valeurs. Vous pourrez ainsi préparer et pratiquer des réponses efficaces à ces objections. Vous découvrirez ensuite quelques-uns des défis et des opportunités auxquels vous pouvez être confronté lorsque vous exprimez vos valeurs, en fonction de votre niveau et de votre position au sein de l'organisation. Reconnaître ces défis et ces opportunités peut vous aider à identifier les leviers que vous pouvez utiliser pour y répondre. Deux cas sont présentés pour illustrer le fait que vous pouvez trouver des stratégies efficaces pour agir sur vos valeurs à tous les niveaux d'expérience et d'autorité. À la fin du module, vous aurez identifié des outils qui vous aideront à exprimer efficacement vos valeurs. Vous utiliserez ces outils nouvellement acquis pour revisiter votre conte de deux histoires et lui donner une nouvelle fin.

Quels sont les défis et les opportunités que vous pourriez rencontrer dans le développement d'un leadership basé sur les valeurs ? Comment GVV pourrait-il répondre à ces défis et à ces opportunités ? Ce dernier module aborde certains de ces défis et opportunités liés au développement d'un leadership fondé sur les valeurs dans les contextes de l'entreprise et de l'éducation pour les managers, les utilisateurs de l'entreprise, les enseignants et les cadres supérieurs. Vous passerez ensuite en revue certaines des leçons fondamentales de GVV à appliquer au travail et à votre vie personnelle. Enfin, vous entendrez à nouveau les praticiens de la première semaine dans les entreprises, l'enseignement supérieur et l'armée vous parler de leur processus de mise en œuvre, de leur impact et des enseignements tirés de l'utilisation de GVV sur leur lieu de travail. À la fin de ce module, vous serez en mesure de créer un plan personnalisé de mise en œuvre de la GVV.