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Spécialisation Becoming a Strengths Based Leader: Leading Standout® Teams

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Spécialisation Becoming a Strengths Based Leader: Leading Standout® Teams

A Digital Coaching Experience. Master strategies and tools to shift your perspectives and expand your thinking about what it means to lead a team effectively.

StandOut®

Instructeur : StandOut®

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
4.8

(14 avis)

niveau Débutant

Expérience recommandée

6 mois
à 4 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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niveau Débutant

Expérience recommandée

6 mois
à 4 heures par semaine
Planning flexible
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Ce que vous apprendrez

  • Create compelling stories to keep teams connected through celebrations and playing to your strengths.

  • Set clear expectations to clarify roles...working together...align on team success.

  • Create trust and support...by recognition...strengths...and focusing on what matters most.

  • Build your own specific vision to share with your team...to stretch beyond their current responsibilities and step out of the comfort zone.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Communication
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Productivity
  • Catégorie : Performance Management
  • Catégorie : Job Satisfaction

Détails à connaître

Certificat partageable

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Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

Emplacement réservé

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
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Spécialisation - 8 séries de cours

Establishing Team Purpose

COURS 110 heures4.3 (10 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • How to design a story-telling format for your “Purpose Story.

  • How to develop rituals and rewrite celebrations to keep your team connected.

  • How to reward productive behaviors and describe the impact it has on your employees, teams, and even your organization.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Team Management
Catégorie : Reflective Learning

Setting Clear Expectations

COURS 212 heures

Ce que vous apprendrez

  • How to schedule effective check-ins and share powerful information to help your team members succeed.

  • How to analyze the impact you and your team’s roles have on the work environment and provide clarity to your team about their roles.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Team Management
Catégorie : Reflective Learning

Valuing Excellence

COURS 311 heures

Ce que vous apprendrez

  • How to analyze how team culture affects both individual and organization success. 

  • How to define what success looks like and empower your team to use their strengths to build success.

  • How to design conditions to make your team feel comfortable sharing ideas that boost the team's overall productivity, performance, and engagement.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Team Management
Catégorie : Reflective Learning

Putting Strengths to Work

COURS 413 heures

Ce que vous apprendrez

  • How to use tools and resources to help you guide your team members to play to their strengths. 

  • How to relate your team members' performance and engagement to their individual strengths.

  • How to design ways your team members can work together more effectively based on where they are at their best.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Team Management
Catégorie : Reflective Learning

Creating Trust & Support

COURS 511 heures

Ce que vous apprendrez

  • How to describe what it means to create a team environment of trust and confidence that lets everyone be open and real.

  • How to create a sense of relatedness with your team so that they can count on support from one another.

  • How to model faith in your team and explore strategies and practices that generate trust.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Team Management
Catégorie : Reflective Learning

Recognizing Team Members

COURS 69 heures

Ce que vous apprendrez

  • Describe how recognition plays an important role in a team environment and discover three ways to recognize individuals. 

  • Understand how important timing can be in recognizing your team members. 

  • Identify what matters most to your team members. 

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Team Management
Catégorie : Reflective Learning

Ce que vous apprendrez

  • How to build a detailed vision of the next six months for your team.

  • How to describe what makes your company special and explain how you can make sure your team members feel it in their own ways.

  • How to create a compelling picture of why clients need your company. 

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Team Management
Catégorie : Reflective Learning

Growing Team Members

COURS 815 heures

Ce que vous apprendrez

  • Explore how to get your team members to step out of their comfort zones.  

  • Learn how to intentionally match your team members with projects that enable them to use their strengths. 

  • Expand the definition of what career growth actually involves and help team members know what's next on their career journeys. 

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Team Management
Catégorie : Reflective Learning

Instructeur

StandOut®
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’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
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’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
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