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Spécialisation Becoming a Strengths Based Leader: Leading Standout® Teams

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Spécialisation Becoming a Strengths Based Leader: Leading Standout® Teams

A Digital Coaching Experience. Master strategies and tools to shift your perspectives and expand your thinking about what it means to lead a team effectively.

StandOut®

Instructeur : StandOut®

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
4.8

(14 avis)

niveau Débutant

Expérience recommandée

6 mois
à 4 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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niveau Débutant

Expérience recommandée

6 mois
à 4 heures par semaine
Planning flexible
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Ce que vous apprendrez

  • Create compelling stories to keep teams connected through celebrations and playing to your strengths.

  • Set clear expectations to clarify roles...working together...align on team success.

  • Create trust and support...by recognition...strengths...and focusing on what matters most.

  • Build your own specific vision to share with your team...to stretch beyond their current responsibilities and step out of the comfort zone.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Communication
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Productivity
  • Catégorie : Performance Management
  • Catégorie : Job Satisfaction

Détails à connaître

Certificat partageable

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Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
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Spécialisation - 8 séries de cours

Establishing Team Purpose

COURS 110 heures4.3 (10 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • How to design a story-telling format for your “Purpose Story.

  • How to develop rituals and rewrite celebrations to keep your team connected.

  • How to reward productive behaviors and describe the impact it has on your employees, teams, and even your organization.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Team Management
Catégorie : Reflective Learning

Setting Clear Expectations

COURS 212 heures

Ce que vous apprendrez

  • How to schedule effective check-ins and share powerful information to help your team members succeed.

  • How to analyze the impact you and your team’s roles have on the work environment and provide clarity to your team about their roles.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Team Management
Catégorie : Reflective Learning

Valuing Excellence

COURS 311 heures

Ce que vous apprendrez

  • How to analyze how team culture affects both individual and organization success. 

  • How to define what success looks like and empower your team to use their strengths to build success.

  • How to design conditions to make your team feel comfortable sharing ideas that boost the team's overall productivity, performance, and engagement.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Team Management
Catégorie : Reflective Learning

Putting Strengths to Work

COURS 413 heures

Ce que vous apprendrez

  • How to use tools and resources to help you guide your team members to play to their strengths. 

  • How to relate your team members' performance and engagement to their individual strengths.

  • How to design ways your team members can work together more effectively based on where they are at their best.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Team Management
Catégorie : Reflective Learning

Creating Trust & Support

COURS 511 heures

Ce que vous apprendrez

  • How to describe what it means to create a team environment of trust and confidence that lets everyone be open and real.

  • How to create a sense of relatedness with your team so that they can count on support from one another.

  • How to model faith in your team and explore strategies and practices that generate trust.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Team Management
Catégorie : Reflective Learning

Recognizing Team Members

COURS 69 heures

Ce que vous apprendrez

  • Describe how recognition plays an important role in a team environment and discover three ways to recognize individuals. 

  • Understand how important timing can be in recognizing your team members. 

  • Identify what matters most to your team members. 

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Team Management
Catégorie : Reflective Learning

Ce que vous apprendrez

  • How to build a detailed vision of the next six months for your team.

  • How to describe what makes your company special and explain how you can make sure your team members feel it in their own ways.

  • How to create a compelling picture of why clients need your company. 

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Team Management
Catégorie : Reflective Learning

Growing Team Members

COURS 815 heures

Ce que vous apprendrez

  • Explore how to get your team members to step out of their comfort zones.  

  • Learn how to intentionally match your team members with projects that enable them to use their strengths. 

  • Expand the definition of what career growth actually involves and help team members know what's next on their career journeys. 

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Team Management
Catégorie : Reflective Learning

Instructeur

StandOut®
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9 Cours2 916 apprenants

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Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
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Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
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