Chevron Left
Back to Analytics en las organizaciones

Learner Reviews & Feedback for Analytics en las organizaciones by Universidad de los Andes

4.8
stars
50 ratings

About the Course

El curso Analytics en las Organizaciones invita a adquirir conceptos y habilidades para el diagnóstico e implementación de una estrategia basada en analítica de datos tomando en cuenta las dimensiones humanas, organizacionales y tecnológicas de la organización. El curso tiene 5 módulos que te permitirán: 1. Comprender el concepto de analítica de datos (analytics) y su relevancia en las organizaciones. 2. Conocer casos de éxito de implementación de estrategias basadas en analítica de datos 3. Identificar cómo los diferentes niveles de madurez en analítica de datos pueden contribuir a mejorar la competitividad de una organización. 4. Aplicar herramientas para diagnosticar la competitividad analítica de una organización y trazar una hoja de ruta para que la organización se convierta en un competidor analítico. 5. Identificar los recursos organizacionales, tecnológicos y humanos necesarios para alcanzar los distintos niveles de madurez analítica. 6. Reconocer aspectos básicos de gobernabilidad de datos y la estructuración de equipos de analítica. Este curso está dirigido para profesionales de cualquier área con interés en aprender los conceptos básicos de analytics y cómo implementar una estrategia analítica en una organización. Este es un curso introductorio que no requiere habilidades técnicas, sólo motivación, entusiasmo e interés por conocer cómo la analítica de datos puede contribuir a generar competitividad en las organizaciones....

Top reviews

JG

Invalid date

Buenos conceptos aplicados al análisis de datos y como se puede generar una estructura para la competitividad analítica en las organizaciones

CP

Invalid date

Si deseas tener una comprensión global y con el suficiente nivel de detalle de Analytics, te sugiero tomar este curso. Recomiendo leer el libro que se usa a la largo del curso. Es un buen complemento.

Filter by: