10 Program Manager Interview Questions to Help You Prepare
March 18, 2025
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El ADN y los elementos más relevantes del liderazgo actual. La importancia de la diversidad e inclusión en los grupos de trabajo.
Herramientas de creatividad e innovación clave para el management.
Nuevas formas de trabajo en las compañías del presente y para el futuro.
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Todos hemos tenido alguna experiencia en relación con el liderazgo, ya sea propia o a través de la observación de otros, pero difícilmente podamos definirla. Si nos preguntamos ¿qué es el liderazgo?, existirán tantas definiciones como personas a las que interpelemos. Lo que veremos en el curso tratará de tener la mejor perspectiva del liderazgo actual, definiéndolo no solo en torno a una relación gestor - colaborador dentro de una organización, sino a toda situación en la cual alguien intenta influenciar los comportamientos de otras personas o grupos.
Objetivos generales: • Conocer el ADN y los elementos más relevantes del liderazgo. • Analizar la importancia de la diversidad e inclusión en los grupos de trabajo. • Incorporar herramientas de creatividad e innovación como clave para el management. • Examinar las nuevas formas de trabajo en las compañías del presente y para el futuro.
En este módulo se trata de comprender como los seres humanos somos criaturas indefensas: necesitamos relacionarnos con otros seres humanos para sobrevivir. Esa interacción no sería posible sin un medio: la comunicación. En las organizaciones también, y para sobrevivir, permanentemente debemos relacionarnos con diversas personas y en diversas situaciones. Debemos organizar lo que enunciamos, la manera de ponernos en contacto con los demás (jefes, colaboradores, pares, clientes) de acuerdo con las diversas situaciones, como así también debemos organizar nuestras percepciones:
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En este módulo se trata de comprender como los colaboradores y el contacto regular hace más asertivo el vínculo, y por ende llegar a mejores resultados. En estas “conexiones” lo importante es aprovechar el lado creativo de lo que cada uno aporta.
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En este módulo se desarrollan aquellas cuestiones que están relacionadas con las características de la gestión de la diversidad en las organizaciones se posiciona como estrategia necesaria para una exitosa respuesta frente a los cambios y desafíos derivados de los avances, cambios y distintos escenarios que influyen las organizaciones.
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En este módulo trataremos de analizar desde una perspectiva amplia las maneras en que la revolución tecnológica está volviendo obsoletas las estructuras empresariales y sectoriales con independencia del éxito que hayan tenido hasta ahora. Los modelos de negocio han de ser reformulados para un nuevo entorno que exige mucha mayor participación del cliente, más agilidad e innovación continua.
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La Universidad de Palermo es una universidad global ubicada en el corazón de Buenos Aires, Argentina, y reconocida como una de las universidades más innovadoras de América Latina. Ofrece carreras y programas en modalidad online, presencial y combinada. Su comunidad académica está compuesta por estudiantes que provienen de 51 países diferentes. Es distinguida consistentemente en diferentes rankings internacionales: #1 en América Latina entre las universidades menores a 50 años. QS Top 50 under 50 2021. #1 en América Latina en el indicador de estudiantes internacionales. QS World University Ranking 2021 #1 en Argentina y top 5 en America Latina. QS Global MBA Rankings 2020 Top 3 en America Latina en Arts & Design. QS World University Ranking, by Subject 2020. www.palermo.edu
Universidad de Palermo
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Tecnológico de Monterrey
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Reviewed on Jan 17, 2025
Excelente curso, para aprender y comprender el liderazgo en el siglo xxi
Reviewed on Feb 8, 2025
Quiero expresar mi sincero agradecimiento por el curso, cada sesión aportó conocimientos valiosos que sin duda aplicaré.
Ma Guadalupe Rolon
Reviewed on Sep 30, 2024
Me encanto el tema, el docente lo maneja muy bien y trasmite seguridad y confianza en el tema.
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