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Business-Kurse

Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Beliebte Business Kurse & Zertifikate


  • K

    Kennesaw State University

    The 7 Side-Effects of the Internet Age - Jagdish Sheth

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Cybersecurity, Cyber Attacks, Cyber Security Strategy, Security Awareness, Cyber Governance, Cyber Risk, Social Impact, digital literacy, Emerging Technologies, Digital Transformation, International Relations, Asset Management, Governance, Behavioral Management

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • M

    Madecraft

    Demystifying Company Culture

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Engagement, Culture Transformation, Employee Surveys, Employee Retention, Survey Creation, Organizational Development, Performance Management, Human Resource Strategy, Initiative and Leadership, Talent Management, Change Management, Leadership Development, Workforce Planning, Human Resources, People Management, Stakeholder Communications, Team Building, Key Performance Indicators (KPIs), Constructive Feedback, Culture

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • P

    PracticalGrowth

    Effective Communication Strategies & Skills

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Communication Strategies, Influencing, Business Communication, Stakeholder Communications, Communication, Strategic Communication, Communication Planning, Cultural Responsiveness, Intercultural Competence, Interpersonal Communications, Diversity Awareness, Verbal Communication Skills, Stakeholder Management, Stakeholder Engagement, Persuasive Communication, Conflict Management, Cultural Sensitivity, Storytelling, Stakeholder Analysis, Cultural Diversity

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • M

    Madecraft

    New Manager Readiness

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Delegation Skills, Team Performance Management, Employee Engagement, Team Leadership, Management Training And Development, Performance Management, People Management, Leadership and Management, Team Management, Leadership, Organizational Leadership, Leadership Development, Accountability Frameworks, Team Building, Talent Management, Mentorship, Coaching, Decision Making, Communication

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • I

    IIMA - IIM Ahmedabad

    Strategy and Game Theory for Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Thinking, Game Theory, Behavioral Economics, Business Strategy, Strategic Decision-Making, Culture Transformation, Complex Problem Solving, Problem Solving, Business Economics, Critical Thinking, Decision Making, Market Dynamics, Economics, Negotiation, Risk Management, Mergers & Acquisitions, Advertising, Innovation, Economic Development

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    289 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • A

    Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

    HR Fundamentals: The Building Blocks of HCM

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources, Human Resource Strategy, Human Resource Management, Human Resources Management and Planning, Workforce Management, Workforce Planning, Talent Management, Employee Retention, Full Cycle Recruitment, People Analytics, Benefits Administration, Employee Engagement, Payroll, Employee Onboarding, Payroll Administration, Benefits Enrollment Processes, Data-Driven Decision-Making, Professional Development, Data Analysis

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • C

    Columbia University

    Bauzeitenplanung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Terminplanung, Risikomanagement, Bauwesen, Projektmanagement-Software, Projektzeitpläne, Schlanke Methodologien, Schätzung von Projekten, Zeitplan der Produktion, Risikomanagement für Projekte, Wahrscheinlichkeitsrechnung und Statistik, Diagramm Entwurf, Produktionsplanung, Abhängigkeitsanalyse, Zeitleisten, Projekt-Risikomanagement, Baumanagement

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    2333 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

  • P

    Packt

    Complete Willpower Course - Build Self Control & Good Habits

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Habit Formation, Self-Discipline, Self-Motivation, Empowerment, Resilience, Nutrition and Diet, Overcoming Obstacles, Health Promotion, Personal Development, Productivity, Self-Awareness, Stress Management, Behavioral Management, Mindfulness, Time Management, Empathy & Emotional Intelligence, Mental Health

    Mittel · Kurs · 3–6 Monate

  • J

    John Wiley & Sons

    Insurance, Retirement, and Estate Planning

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • M

    Microsoft

    Process & Policy Execution

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    Universidade de São Paulo

    Marketing e vendas B2B: Fechando novos negócios

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Lead Generation, Sales Presentation, Selling Techniques, B2B Sales, Customer Analysis, General Sales Practices, Customer Insights, Sales Process, Sales Strategy, Sales, Customer Retention, Target Audience, Customer Success Management, Prospecting and Qualification, Marketing, Inside Sales, Customer Relationship Building, Marketing Strategies, Marketing Strategy and Techniques, Persona Development

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    452 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • E

    EDUCBA

    Options Pricing Models & Derivatives Strategies

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Derivatives, Financial Trading, Financial Market, Securities Trading, Market Dynamics, Investments, Equities, Risk Analysis, Credit Risk, Financial Modeling, Finance, Risk Management, Mathematical Modeling

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business Kurse

  • The 7 Side-Effects of the Internet Age - Jagdish Sheth: Kennesaw State University
  • Demystifying Company Culture: Madecraft
  • Effective Communication Strategies & Skills: PracticalGrowth
  • New Manager Readiness: Madecraft
  • Strategy and Game Theory for Management: IIMA - IIM Ahmedabad
  • HR Fundamentals: The Building Blocks of HCM: Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
  • Bauzeitenplanung: Columbia University
  • Complete Willpower Course - Build Self Control & Good Habits: Packt
  • Insurance, Retirement, and Estate Planning: John Wiley & Sons
  • Process & Policy Execution: Microsoft

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