Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Technical Analysis, Sampling (Statistics), Quantitative Research, Financial Analysis, Statistical Hypothesis Testing, Portfolio Risk, Probability, Return On Investment, Portfolio Management, Financial Data, Market Data, Statistical Analysis, Financial Market, Statistical Methods, Probability Distribution, Probability & Statistics, Market Trend, Finance, Performance Metric, Investment Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Training and Development, Training Programs, Employee Performance Management, Performance Management, Compensation Management, Performance Appraisal, Compensation and Benefits, Employee Training, Performance Review, Workforce Development, Benefits Administration, People Development, Employee Retention, Instructional Design, Change Management, Program Evaluation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuertes Marketing, Datenkompetenz, Online-Werbung, Datenanalyse, Marketing-Analytik, Anwendungsprogrammierschnittstelle (API), Datenerfassung, Datenerhebung, Informationen zum Datenschutz, Recht, Analytik, Digitales Marketing, Marketing, Meta Ads Manager, Werkzeuge für digitales Marketing, Google Analytics, Web-Analytik, Integration von Daten
★ 4.8 (2350) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Dashboard, Dashboard Creation, Employee Retention, Report Writing, Employee Engagement, Employee Surveys, Data Storytelling, People Analytics, HR Tech, Root Cause Analysis, Data Import/Export, Human Resources Software, Decision Making, Data Cleansing, Human Resource Management, Data Visualization, Talent Management, Microsoft Excel, Statistical Analysis, Surveys
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Payment Systems, Banking Services, Banking, Payment Processing, Automated Clearing House, Bank Regulations, Credit/Debit Card Processing, Operational Risk, Financial Systems, Financial Regulation, Payment Processing and Collection, Financial Regulations, Credit Risk, Financial Controls, FinTech, Point of Sale, International Finance, Transaction Processing, Digital Transformation
★ 4.9 (14) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Literacy, Critical Thinking, Meeting Facilitation, Data Quality, Problem Solving, Critical Thinking and Problem Solving, Decision Making, Root Cause Analysis, Deductive Reasoning, Independent Thinking, Data Analysis, Logical Reasoning, Data Pipelines, Social Skills, Brainstorming, Strategic Thinking, Systems Thinking, Analytical Skills, Team Leadership, Emotional Intelligence
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Inventory and Warehousing, Inventory Management, Warehousing, Inventory Control Systems, Inventory Control, Materials Management, Warehouse Operations, Warehouse Management, Inventory Management System, Inventory Accounting, Material Handling, Supply Chain Systems, Logistics Management, Order Management Systems, Order Fulfillment, Reverse Logistics, Cost Accounting, Real Time Data
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Insper
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operations Management, Inventory Management, Operations, Quality Management, Inventory Control, Process Management, Business Operations, Inventory and Warehousing, Inventory Management System, Inventory Control Systems, Administration, Business Administration, Manufacturing Operations, Quality Improvement, Operational Analysis, Operational Performance Management, Process Analysis, Process Improvement, Business Process, Production Management
★ 4.8 (593) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teambildung, Kommunikation, Teamleitung, Engagement der Mitarbeiter, Innovation, Entwicklung von Führungsqualitäten, Konfliktmanagement, Leiterschaft, Führung und Management, Personalentwicklung, Inklusivität am Arbeitsplatz, Diversität und Inklusion, Interkulturelle Kompetenz, Personalmanagement, Organisatorische Führung, Team-Motivation, Kulturelle Vielfalt, Diversity-Bewusstsein, Leistungsmanagement im Team, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Team Management, Führungsqualitäten
★ 4.8 (1537) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interviewing Skills, Labor Compliance, Talent Recruitment, Recruitment, Law, Regulation, and Compliance, Diversity Training, Talent Acquisition, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Human Resource Management, Labor Law, Workplace inclusivity, Recruitment Strategies, Professionalism, Record Keeping, Data-Driven Decision-Making, Decision Making
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Strategische Kommunikation, Planung der Kommunikation, Engagement der Mitarbeiter, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Konfliktmanagement, Mediation, Kommunikationsplan, Verhandlung, Stakeholder-Management, Kommunikations-Strategien, Interkulturelle Kompetenz, Fallstudien, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Diversity-Bewusstsein, Kulturelle Vielfalt, Zwischenmenschliche Kommunikation, Kulturelle Sensibilität, Mündliche strategische Kommunikation, Positivität, Aktives Zuhören, Stakeholder Management
★ 4.5 (2668) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Insper
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statement Analysis, Financial Statements, Financial Analysis, Capital Budgeting, Financial Accounting, Income Statement, Financial Acumen, Balance Sheet, Gross Profit, Profit and Loss (P&L) Management, Return On Investment, Finance, Capital Expenditure, Financial Management, Accounting, Cash Flows, Cost Accounting, Operating Cost, Operating Expense, Investment Management
★ 4.8 (941) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate