Bias in healthcare delivery leads to worse patient care and patient outcomes. Advancing Health Equity: A Guide for Reducing Bias in Healthcare provides you an interactive bias training that teaches skills applicable to addressing enhanced public health guidelines and approaching the work of health equity.
Advancing Health Equity: A Guide to Reducing Bias in Healthcare
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Stufe Mittel
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3 Wochen bei 3 Stunden pro Woche
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Was Sie lernen werden
Recognize the foundational connection between biases and health care management and policy.
Challenge your awareness, values, and actions on implicit and unconscious bias.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Training
- Kategorie: Health Equity
- Kategorie: Bias
- Kategorie: Public Health
- Kategorie: Leadership Development
Wichtige Details
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4 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
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In diesem Kurs gibt es 4 Module
Community Orientation is the ability to align one’s own and the organization’s priorities with the needs and values of the community, including its cultural and ethnocentric values and to move health forward in line with population-based wellness needs and national health agenda.
Das ist alles enthalten
10 Videos7 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema
Organizational Awareness is ability to understand and learn the formal and informal decision-making structures and power relationships in an organization or industry (e.g., stakeholders, suppliers). This includes the ability to identify who the real decision makers are and the individuals who can influence them, and to predict how new events will affect individuals and groups within the organization.
Das ist alles enthalten
6 Videos5 Lektüren1 Aufgabe2 Diskussionsthemen
Professionalism is the demonstration of ethics, sound professional practices, social accountability, and community stewardship; the desire to act in a way that is consistent with one’s values and what one says is important.
Das ist alles enthalten
8 Videos6 Lektüren1 Aufgabe1 App-Element1 Diskussionsthema
Accountability is our ability to hold people accountable to standards of performance; Change Leadership is to influence people towards the achievement of a set of goals; and Strategic Orientation is to consider implications of decisions in strategic ways that continually improve organizational long-term success.
Das ist alles enthalten
11 Videos7 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema
Dozent
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Häufig gestellte Fragen
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