Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
A Consultative Approach to Working with Recruiters

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Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

A Consultative Approach to Working with Recruiters

Laura Stoker

Dozent: Laura Stoker

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

Es dauert 3 Stunden
3 Wochen bei 1 Stunde pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

Es dauert 3 Stunden
3 Wochen bei 1 Stunde pro Woche
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Was Sie lernen werden

  • A keen understanding of the recruitment and hiring process, the people involved and their responsibilities

  • A checklist of ways to be a consultant to your designated recruiter. Best practices to create a consistent approach to working with your recruiter.

  • Tips on how to invest your time wisely to ensure a productive outcome and successful hire

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Human Resources (HR)
  • Kategorie: Hiring Manager Training
  • Kategorie: Hiring Manager Certification
  • Kategorie: Talen Acquisition Training

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

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Bewertungen

4 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung A Manager's Guide to Modern Hiring by AIRS®
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.

Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

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In diesem Kurs gibt es 4 Module

As hiring managers, we have the opportunity to ensure that recruiters (whether internal/direct or external/ agency) are prepared to conduct a more systematic, structured and effective process so that the ideal outcome is met in a quick, efficient and effective manner.

Das ist alles enthalten

6 Videos2 Lektüren1 Aufgabe

To be an effective consultant, consistency is key. There are many best practices and tools to include in your checklist as you partner with your recruiter or HR business partner. In the following lessons we will continue through this checklist.

Das ist alles enthalten

6 Videos3 Lektüren1 Aufgabe

Now that the hiring decision has been made, it's important to focus on the follow-through portion of the hiring process.

Das ist alles enthalten

4 Videos3 Lektüren1 Aufgabe

Congratulations, you have completed the AIRS® A Consultative Approach to Working with Recruiters self-guided learning course. In conclusion, please take the following Final Assessment graded quiz.

Das ist alles enthalten

1 Video1 Aufgabe1 peer review

Dozent

Laura Stoker
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
5 Kurse2.077 Lernende

von

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