Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Understanding Diversity & Inclusion

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Understanding Diversity & Inclusion

Laura Stoker

Dozent: Laura Stoker

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

Es dauert 3 Stunden
3 Wochen bei 1 Stunde pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

Es dauert 3 Stunden
3 Wochen bei 1 Stunde pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

Was Sie lernen werden

  • Explain the benefits of Diversity and Inclusion and how they work together to affect outcomes.

  • An awareness of how unconscious bias impacts the hiring process and employee life cycle.

  • Employ best practices to support Diversity and Inclusion throughout the hiring process.

  • Describe the opportunities to advocate for diversity and inclusion.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Hiring Manager Training
  • Kategorie: Talent Acquisition Training
  • Kategorie: Hiring Manager Certification

Wichtige Details

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3 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung A Manager's Guide to Modern Hiring by AIRS®
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

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In diesem Kurs gibt es 3 Module

Welcome to Understanding Diversity & Inclusion! Many organizations today are creating diversity and inclusion strategies to identify, hire, and retain top talent in their industry. In this session, we will discuss what diversity and inclusion means, how the conversation has evolved over time, and how you can better contribute to future conversations. Additionally, we will define diversity & inclusion, expand our understanding of diversity and inclusion; and discover why it matters today.

Das ist alles enthalten

2 Videos1 Lektüre1 Aufgabe

Module 2 discusses the difference between diversity and inclusion, emphasizing that inclusion is about positively striving to meet the needs of different people and creating environments where everyone feels respected and able to achieve their full potential. Inclusion is experienced when people feel inspired to contribute, like they belong, valued, and connected while being their authentic selves.

Das ist alles enthalten

1 Video1 Lektüre1 Aufgabe

Module 3 discusses ways to foster diversity, equity, and inclusion in the workplace. The module emphasizes the importance of a continued commitment to diversity and inclusion, including employee engagement initiatives, continued training opportunities, policies, and procedures that reflect the organization's diversity and inclusion values, spreading the message, and building relationships.

Das ist alles enthalten

2 Videos3 Lektüren1 Aufgabe1 peer review

Dozent

Laura Stoker
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
5 Kurse2.067 Lernende

von

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