Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.5
25 Bewertungen
Stufe Mittel
Empfohlene Erfahrung
Empfohlene Erfahrung
Stufe „Mittel“
Wir empfehlen, dass Sie den Kurs Anti-Rassismus I abgeschlossen haben oder über einige Erfahrung mit kritischer Rassentheorie oder ethnischen Studien verfügen.
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4.5
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Stufe Mittel
Empfohlene Erfahrung
Empfohlene Erfahrung
Stufe „Mittel“
Wir empfehlen, dass Sie den Kurs Anti-Rassismus I abgeschlossen haben oder über einige Erfahrung mit kritischer Rassentheorie oder ethnischen Studien verfügen.
Nach dem Besuch dieses Kurses werden Sie in der Lage sein, die historischen und sprachlichen Grundlagen von Rasse und Rassismus in den Vereinigten Staaten zu beschreiben.
Sie werden in der Lage sein, die Theorie der Intersektionalität auf Ihre persönlichen Erfahrungen anzuwenden.
Sie werden in der Lage sein, die Rolle von Rasse und Rassismus in Ihrem persönlichen Leben, Ihrer Familie und Ihrer Gemeinschaft zu beurteilen.
Kompetenzen, die Sie erwerben
Kategorie: Zwischenmenschliche Kommunikation
Zwischenmenschliche Kommunikation
Kategorie: Kultur
Kultur
Kategorie: Soziale Gerechtigkeit
Soziale Gerechtigkeit
Kategorie: Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung
Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung
Kategorie: Interkulturelle Kompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Kategorie: Mündliche Äußerung
Mündliche Äußerung
Kategorie: Diversity-Bewusstsein
Diversity-Bewusstsein
Kategorie: Interviewing-Fähigkeiten
Interviewing-Fähigkeiten
Kategorie: Erleichterung der Diskussion
Erleichterung der Diskussion
Kategorie: Geschichtenerzählen
Geschichtenerzählen
Kategorie: Multimedia
Multimedia
Kategorie: Kulturelle Sensibilität
Kulturelle Sensibilität
Kategorie: Soziologie
Soziologie
Kategorie: Rapportbildung
Rapportbildung
Kategorie: Kulturelle Vielfalt
Kulturelle Vielfalt
Wichtige Details
Zertifikat zur Vorlage
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Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
In diesem Kurs gibt es 4 Module
Anti-Rassismus II ist ein Zwischenkurs zwischen Anti-Rassismus I und Anti-Rassismus III. Er konzentriert sich auf das Thema Rasse, Rassismus und Strategien, wie man ein Antirassist sein kann. Anti-Rassismus II richtet sich an alle, die bereits den Kurs Anti-Rassismus I besucht haben oder über Grundkenntnisse der Rassenproblematik in den Vereinigten Staaten und weltweit verfügen. Anti-Rassismus I konzentrierte sich darauf, wie man einen offenen Dialog und Gespräche über Rasse und Rassismus führen kann. Anti-Racism II übernimmt die wichtige Rolle, Studenten dabei zu helfen, ihre eigenen Gespräche über Rasse und zusätzlich über Geschlecht und Sexualität zu führen. Anti-Racism II wird Ihr Wissen erweitern und Sie zu kritischem Nachfragen anregen. Im Mittelpunkt stehen kurze Interviews mit führenden Wissenschaftlern und Aktivisten auf diesem Gebiet. In Verbindung mit ergänzendem Video- und Lesematerial werden diese Interviews die Kraft des offenen Dialogs und der Selbsterzählung demonstrieren und Sie dazu anleiten, ein antirassistischer Verbündeter zu sein. Die zentrale Bedeutung der Kursinterviews wird in einem Abschlussprojekt gipfeln, in dem die Studenten ihr eigenes persönliches Interview entwerfen und durchführen werden. Das Abschlussprojekt wird die dialogischen Fähigkeiten testen und gleichzeitig die Wichtigkeit von intimen Gesprächen über Rasse, Geschlecht und Sexualität unterstreichen.
Dies ist eine herausfordernde Arbeit in beunruhigenden Zeiten, die unangenehme Gefühle und Emotionen hervorrufen kann. Anti-Racism II kann als Brücke dienen, um Ihr persönliches, individuelles Verhältnis zu den sozialen Anforderungen, die uns national und global plagen, zu ergründen. Das Mittel ist, sich Unbehagen zu erlauben, um zu den Lösungen zu gelangen. Wir sitzen alle im selben Boot. Peace & Love Shawn Course Logo Bildnachweis: Emmanuel Gido, 31.08.2020. Verfügbar auf Unsplash unter https://unsplash.com/photos/SAjZSZUA690
In der ersten Woche des Kurses werden Sie durch Lektüre, Dokumentarfilme und Interview-Diskussionen geführt, die sich auf drei der wichtigsten historischen Strukturen von Unterdrückung und Dominanz in der amerikanischen Gesellschaft beziehen: Siedlerkolonialismus, Rasse und Rassismus und hyper/toxische Männlichkeit.
Das ist alles enthalten
6 Videos11 Lektüren4 Diskussionsthemen
Infos zu Modulinhalt anzeigen
6 Videos•Insgesamt 73 Minuten
Willkommen bei Anti-Rassismus II•1 Minute
Einführung in Woche 1•1 Minute
Dr. Natalie Avalos: Siedlerkolonialismus, Rasse und Dekolonisierung•20 Minuten
Dr. Reiland Rabaka: Kulturelle, politische und wirtschaftliche Konstruktionen von Rasse und Rassismus•6 Minuten
Dr. Seema Sohi: Zeitgenössische Dialoge über Rassenfragen•11 Minuten
Dr. Arturo Aldama: Toxische Männlichkeit•33 Minuten
11 Lektüren•Insgesamt 334 Minuten
Kursaktualisierungen und Unterstützung bei der Barrierefreiheit•1 Minute
Ein Hinweis zum Kursdesign•5 Minuten
Den Siedlerkolonialismus auspacken und hinterfragen•10 Minuten
Was ist Siedlerkolonialismus?•20 Minuten
Grundlagen des Rassismus•10 Minuten
Das Projekt 1619•60 Minuten
Die Geburt einer Nation•110 Minuten
Die Kosten des Rassismus für das weiße Amerika•48 Minuten
Toxische Maskulinität•10 Minuten
Jungs werden Jungs sein•20 Minuten
U.S.-Siedlerkolonialismus, weiße Vorherrschaft und die rassisch unterschiedlichen Auswirkungen von COVID-19•40 Minuten
4 Diskussionsthemen•Insgesamt 40 Minuten
Stellen Sie sich vor!•10 Minuten
Unterdrückerische Strukturen•10 Minuten
Unbekannte Geschichten•10 Minuten
Toxische Maskulinität in Ihrer Gemeinschaft•10 Minuten
Linguistische Konstruktionen von Rasse und Rassismus
Modul 2•4 Stunden abzuschließen
Moduldetails
In der zweiten Woche des Kurses werden Sie durch multimediales Material navigieren, das Sie durch die Prozesse führt, in denen Rasse und Rassismus durch unsere Umgangssprache konstruiert wurden. Dazu gehört auch ein provokativer Vortrag von Ijeoma Oluo, die aus ihrem preisgekrönten Buch So You Want to Talk About Race liest.
Das ist alles enthalten
7 Videos4 Lektüren3 Diskussionsthemen
Infos zu Modulinhalt anzeigen
7 Videos•Insgesamt 68 Minuten
Einführung in Woche 2•1 Minute
Dr. Reiland Rabaka: Interventionen in rassistische Terminologien•10 Minuten
Lernende durch Rassengespräche leiten•2 Minuten
Dr. Jennifer Ho: Intellektuelle Perspektiven der Rassensprache•19 Minuten
Dr. Awon Atuire: Ghanaische Perspektiven der rassistischen Verbalismen•16 Minuten
Dr. Seema Sohi: Diskussionen über die "Musterminderheit"•8 Minuten
Karia Janai White: Persönlicher Bericht über sprachlichen Rassismus•12 Minuten
4 Lektüren•Insgesamt 165 Minuten
Warum es so schwer ist, über das N-Wort zu sprechen•19 Minuten
Das N-Wort Dokumentarfilm•84 Minuten
Schwachstellen im Zusammenhang mit Rasse•10 Minuten
Sie möchten also über Rasse sprechen?•52 Minuten
3 Diskussionsthemen•Insgesamt 30 Minuten
Was haben Sie erlebt?•10 Minuten
Doppelsinnig•10 Minuten
Ihre Ethnizität•10 Minuten
Intersektionalität interpretieren
Modul 3•4 Stunden abzuschließen
Moduldetails
In der dritten Woche des Kurses werden Sie kritisch über Philosophien der Intersektionalität und die Notwendigkeit der Selbstidentifikation von marginalisierten Menschen nachdenken.
Chronik der intersektionalen Konstruktionen•1 Minute
Dr. Nishant Upadhyay: Intersektionelle Strukturen und transnationale Identität interpretieren•30 Minuten
Dr. Hillary Potter: Intersektionalität: Politik der Identität und Kriminologie•25 Minuten
Karia Janai White: Intime Gespräche über intersektionale Identität•7 Minuten
Assétou Xango: Unsere Realität durch Intersektionalität neu mischen•19 Minuten
2 Lektüren•Insgesamt 70 Minuten
Überschneidende Konstruktionen•10 Minuten
Die Kriege der Intersektionalität•60 Minuten
1 peer review•Insgesamt 60 Minuten
Ihre Antworten auf die Diskussion•60 Minuten
3 Diskussionsthemen•Insgesamt 30 Minuten
Intersektionalität•10 Minuten
Selbst-Identifizierung•10 Minuten
Remixen Sie Ihre Realität•10 Minuten
Einen Dialog erstellen
Modul 4•4 Stunden abzuschließen
Moduldetails
In der vierten und letzten Woche des Kurses werden Sie sehen, was wir als Wissenschaftler meinen, wenn wir über kritisches Denken und kritische Gedanken sprechen. Es geht darum, Lösungen zu finden und festzustellen, dass viele dieser Lösungen mit der Anerkennung des Selbst, dem Engagement für sich selbst und der Selbsttranszendenz beginnen.
Das ist alles enthalten
10 Videos1 peer review1 Diskussionsthema1 Plug-in
Infos zu Modulinhalt anzeigen
10 Videos•Insgesamt 92 Minuten
Einführung in Woche 4•1 Minute
Dr. Reiland Rabaka: Lösungen für Fragen der Rasse und des Rassismus•30 Minuten
Dr. Seema Sohi: Der Umgang mit den Komplikationen und der Unlogik von Rasse und Rassismus•15 Minuten
Dr. Awon Atuire: Ideen für Heilmittel•5 Minuten
Dr. Natalie Avalos: Ewiger Kampf zur Entkolonialisierung der Gesellschaft•5 Minuten
Dr. Jennifer Ho: Die Veränderung unserer Sprechweise•8 Minuten
Karia Janai White: Selbstreflexion und Aktion•15 Minuten
Dr. Hillary Potter: Lösungen für die Demontage hegemonialer Systeme•8 Minuten
Dr. Nishant Upadhyay: Dekonstruktion von Ängsten rund um Rasse, Geschlecht und Sexualität•3 Minuten
Kurs Schlussfolgerung•1 Minute
1 peer review•Insgesamt 120 Minuten
Einen Dialog erstellen•120 Minuten
1 Diskussionsthema•Insgesamt 10 Minuten
Selbstreflexion: Ihren Dialog gestalten•10 Minuten
1 Plug-in•Insgesamt 10 Minuten
Anti-Rassismus II Coursera Feedback•10 Minuten
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Dozenten
Lehrkraftbewertungen
Lehrkraftbewertungen
Wir haben alle Lernenden um Feedback zu unseren Dozenten gebeten, ausgehend von der Qualität ihres Unterrichtsstils.
Die CU Boulder ist eine dynamische Gemeinschaft von Gelehrten und Lernenden auf einem der spektakulärsten College-Campus des Landes. AS eine von 34 öffentlichen US-Institutionen in der angesehenen Association of American Universities (AAU), haben wir eine stolze Tradition der akademischen Exzellenz, mit fünf Nobelpreisträgern und mehr als 50 Mitglieder der renommierten akademischen Akademien.
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
4.5
25 Bewertungen
5 stars
80 %
4 stars
8 %
3 stars
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1 star
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C
CB
5·
Geprüft am 25. Juli 2021
I am grateful that I took the course. I have learned so much and am comfortable talking about Anti-Racism to others . I look forward to taking Anti-Racism III when it becomes available.
O
OC
5·
Geprüft am 17. Okt. 2022
Vrey educational, and helpful in the journey to Anti-Racism !
K
KK
4·
Geprüft am 20. Mai 2021
I would have loved the course not starting with white fragility. Overall the course is full of resources and a great beginning point.
Wann werde ich Zugang zu den Vorlesungen und Aufgaben haben?
Um Zugang zu den Kursmaterialien und Aufgaben zu erhalten und um ein Zertifikat zu erwerben, müssen Sie die Zertifikatserfahrung erwerben, wenn Sie sich für einen Kurs anmelden. Sie können stattdessen eine kostenlose Testversion ausprobieren oder finanzielle Unterstützung beantragen. Der Kurs kann stattdessen die Option "Vollständiger Kurs, kein Zertifikat" anbieten. Mit dieser Option können Sie alle Kursmaterialien einsehen, die erforderlichen Bewertungen abgeben und eine Abschlussnote erhalten. Dies bedeutet auch, dass Sie kein Zertifikat erwerben können.
Was bekomme ich, wenn ich mich für diese Specialization einschreibe?
Wenn Sie sich für den Kurs einschreiben, erhalten Sie Zugang zu allen Kursen der Spezialisierung, und Sie erhalten ein Zertifikat, wenn Sie die Arbeit abgeschlossen haben. Ihr elektronisches Zertifikat wird Ihrer Seite "Leistungen" hinzugefügt - von dort aus können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen.
Ist finanzielle Hilfe verfügbar?
Ja. Für ausgewählte Lernprogramme können Sie finanzielle Unterstützung oder ein Stipendium beantragen, wenn Sie die Einschreibegebühr nicht aufbringen können. Wenn für das von Ihnen gewählte Lernprogramm eine finanzielle Unterstützung oder ein Stipendium verfügbar ist, finden Sie auf der Beschreibungsseite einen Link zur Beantragung.
Finanzielle Unterstützung verfügbar, weitere Informationen
¹ Einige Aufgaben in diesem Kurs werden mit AI bewertet. Für diese Aufgaben werden Ihre Daten in Übereinstimmung mit Datenschutzhinweis von Courseraverwendet.