University of Pennsylvania
Soziale Normen, sozialer Wandel II

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University of Pennsylvania

Soziale Normen, sozialer Wandel II

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4.8

(437 Bewertungen)

Stufe Anfänger
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Ca. 9 Stunden
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99%
Den meisten Lernenden gefiel dieser Kurs
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6 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

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In diesem Kurs gibt es 4 Module

Dieser Kurs ist "Teil 2" von Soziale Normen, sozialer Wandel und die Lektionen hier sind eine Fortsetzung des ersten Kurses. Dieses Modul behandelt Skripte und Schemata, die kognitiven Strukturen, in die soziale Erwartungen eingebettet sind, und ihre Beziehung zu sozialen Normen.

Das ist alles enthalten

9 Videos4 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema

Das ist alles enthalten

6 Videos3 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema

Dieses Modul befasst sich mit den Grundlagen der Normabweichung, einschließlich der Beziehungen zwischen persönlichen Überzeugungen und gesellschaftlichen Erwartungen. Außerdem werden bestehende Interventionsstrategien bewertet, darunter Gesetzesreformen, Informationskampagnen, wirtschaftliche Anreize und Gruppenberatungen.

Das ist alles enthalten

13 Videos2 Aufgaben1 Diskussionsthema

Dieses Modul befasst sich mit Trendsettern und ihren Beziehungen zum sozialen Wandel. Wer sind Trendsetter? Was sind ihre Merkmale? Wie können wir sie identifizieren? Und wie können wir sie nutzen, um einen positiven sozialen Wandel herbeizuführen. Dieses Modul befasst sich auch mit der Rolle von Seifenopern und Edutainment bei der Herbeiführung eines sozialen Wandels, mit der Frage, wie fiktive Charaktere und Gruppen als Trendsetter fungieren können, und mit den Vorteilen von Edutainment-Maßnahmen gegenüber traditionellen Maßnahmen.

Das ist alles enthalten

10 Videos2 Aufgaben1 Diskussionsthema

Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.8 (71 Bewertungen)
Cristina Bicchieri
University of Pennsylvania
2 Kurse120.512 Lernende

von

Unicef

Empfohlen, wenn Sie sich für Psychologie interessieren

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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4.8

437 Bewertungen

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FA
4

Geprüft am 26. Juli 2020

RR
5

Geprüft am 6. März 2021

KN
5

Geprüft am 21. Mai 2018

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Häufig gestellte Fragen