このコースの対象者は、Google Workspace を導入するお客様の企業文化の変革やスキルギャップの管理、スポンサーへのアプローチ、お客様組織の関係者からの支援の確保、予想される変革についてのお客様組織とそのユーザーへの伝達を任務とする、Google Cloud およびそのパートナー組織のデプロイ担当者です。このコースでは、Workspace のチェンジ マネジメント手法と、カスタマー ジャーニーを構成するすべてのフェーズについて説明します。
Was Sie lernen werden
カスタマー ジャーニーの各フェーズの主要なワーク ストリームごとに実行されるタスクを定義して、チェンジ マネジメント手法を説明する。
スポンサーにアプローチし、プロジェクト期間にサポートを提供する Google ガイドを選出する。
企業文化の変革に伴う課題を特定し、スキルギャップに対処する。
プロジェクトに関するコミュニケーションを最も効果的に行う方法を説明する。
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Dezember 2024
6 Aufgaben
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In diesem Kurs gibt es 7 Module
コースの学習目標、前提条件、チェンジ マネジメントの重要性を紹介する。
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1 Video1 Lektüre
このモジュールでは、チェンジ マネジメント手法を紹介し、手法のフレームワークにおける各フェーズの目的と成果物の概要を説明します。
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6 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
このモジュールでは、スポンサーシップとエンゲージメントのワークストリームにおけるワークフローと、ワークストリームの最終成果物であるスポンサーシップ評価とスポンサーシップ エンゲージメント計画の要件について説明します。
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6 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
このモジュールでは、組織分析ワークストリームのワークフローと、そのワークストリームの最終成果物である組織分析の要件について説明します。
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6 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
このモジュールでは、コミュニケーション ワークストリームのワークフローと、そのワークストリームの最終成果物であるコミュニケーション計画の要件について説明します。
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6 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
このモジュールでは、トレーニング ワークストリームのワークフローと、そのワークフローの最終成果物であるトレーニング計画の要件について説明します。
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6 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
このモジュールでは、チェンジ マネジメント手法のフレームワークを構成する 4 つのフェーズを確認し、学習を継続するためのこのトピックに関するリソースを提示します。
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4 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
Dozent
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