Dieser Kurs führt Sie in das Konzept der Konflikttransformation ein und zeigt, wie es sich von Konfliktlösung, -management und -prävention unterscheidet. Wir werden sehen, wie Konflikte Chancen für konstruktive Veränderungen bieten, und wir werden verschiedene Werkzeuge und Methoden erforschen, um Konflikte konstruktiv anzugehen. Unabhängig davon, wie vertraut Sie mit dem Thema sind, erhalten Sie aufschlussreiche Tipps, tragbare Handouts, lebendige Demonstrationen und personalisierte Aufgaben, um Ihr eigenes Wissen und Ihre eigene Geschichte innerhalb der Konfliktgeschichte zu überbrücken und zu erweitern. In jedem Bereich Ihres Lebens werden Sie von den praktischen Techniken und übertragbaren Informationen profitieren, die Ihnen während dieser fünfwöchigen Reise angeboten werden.
Konflikttransformation
Unterrichtet auf Englisch
Einige Inhalte können nicht übersetzt werden
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Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Aktives Zuhören
- Kategorie: Kommunikation
- Kategorie: Erleichterung
- Kategorie: Interaktion
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In diesem Kurs gibt es 5 Module
Dieses Modul fördert ein tieferes Bewusstsein dafür zutage, was ein Konflikt ist, welche Möglichkeiten ihm zugrunde liegen und wie das Konzept der Konflikttransformation aussieht.
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7 Videos3 Lektüren1 Quiz1 peer review1 Diskussionsthema
Dieses Modul befasst sich mit einem Instrument zur Selbsteinschätzung, den Konfliktstilen und damit, wie Ihr Körper und Ihr Gehirn auf Konflikte reagieren.
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Dieses Modul beschäftigt sich mit der Konfliktanalyse und drei Analysewerkzeugen.
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6 Videos3 Lektüren1 Quiz1 peer review1 Diskussionsthema
In diesem Modul werden Mediations- und Zirkelprozesse sowie Richtlinien für die Moderation oder Teilnahme an einem dieser Prozesse besprochen.
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Dieses Modul behandelt Strategien für den Umgang mit Konflikten, die andauern oder scheinbar unerwartet ausbrechen.
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Dozent
Empfohlen, wenn Sie sich für Business Essentials interessieren
Arizona State University
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University of California, Irvine
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Geprüft am 17. Nov. 2022
Geprüft am 2. Aug. 2017
Geprüft am 22. Nov. 2017
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