Um innovativ zu sein, reicht es nicht aus, dieselben Dinge schneller und besser zu denken und zu tun; wir brauchen Kreativität. Glücklicherweise ist Kreativität eine Fähigkeit, die Sie erlernen können. In diesem Kurs wird untersucht, wann, warum und wie Sie kreativ sein können, damit Sie den kreativen Prozess effizienter und effektiver durchlaufen können. Er vermittelt konkrete Schritte, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Perspektive zu ändern, um neue Möglichkeiten und Lösungen zu sehen. Es klärt, was Sie vom kreativen Prozess erwarten können und gibt Ihnen Hilfestellung, wie Sie Ihre Fortschritte aufrechterhalten können. Es gibt Ihnen auch Anleitungen, wie Sie eine Kultur schaffen können, die Kreativität fördert. Das Ergebnis ist die Fähigkeit, Ihre eigene Kreativität und die Ihres Teams und Ihrer Organisation zu steigern, um neue Möglichkeiten zu erkennen und zu entwickeln. Sie werden in der Lage sein: - Gelegenheiten zu erkennen und zu schaffen, um kreativ zu sein und den Innovationsprozess in Gang zu setzen - bewusst und selbstbewusst in den kreativen Prozess einzusteigen und ihn zu durchlaufen - die Kreativität anderer zu fördern und zu unterstützen Dieser Kurs ist Teil der Reihe von Online-Programmen des Gies College of Business, einschließlich des iMBA und des iMSM. Erfahren Sie mehr über die Zulassung zu diesen Programmen und wie Sie Ihre Coursera-Arbeit nutzen können, wenn Sie in einem Studiengang bei https://degrees.giesbusiness.illinois.edu/idegrees/ angenommen werden.
Kreativitäts-Toolkit I: Wechselnde Perspektiven
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Innovation: Von der Kreativität zum Unternehmertum
Dozenten: Jeffrey Loewenstein
34.442 bereits angemeldet
Bei enthalten
(599 Bewertungen)
Was Sie lernen werden
Entwickeln Sie häufiger kreative Ideen und Lösungen.
Den kreativen Prozess effizienter und systematischer zu gestalten.
Generieren Sie mehr und bessere kreative Ideen.
Entwickeln Sie mehr Durchhaltevermögen, auch wenn Sie abgelehnt werden.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Problemlösung
- Kategorie: Emotionale Intelligenz
- Kategorie: Wissen über menschliches Verhalten
- Kategorie: Persönliche Produktivität
- Kategorie: Anpassungsfähigkeit
Wichtige Details
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18 Quizzes, 2 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
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Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
In diesem Kurs gibt es 5 Module
Sie werden mit dem Kurs, Ihren Klassenkameraden und unserer Lernumgebung vertraut gemacht. Die Orientierung wird Ihnen auch helfen, die für den Kurs erforderlichen technischen Kenntnisse zu erwerben.
Das ist alles enthalten
4 Videos5 Lektüren1 Quiz1 Diskussionsthema
In diesem Modul erfahren Sie, warum Kreativität wichtig ist, was Kreativität ist und wie Sie anfangen können, kreativ zu sein.
Das ist alles enthalten
12 Videos2 Lektüren3 Quizzes1 Aufgabe
In diesem Modul lernen Sie eine Methode kennen, mit der wir unser aktuelles Denken aufschlüsseln können, um es zu ändern und neue Ergebnisse zu erzielen.
Das ist alles enthalten
7 Videos2 Lektüren2 Quizzes1 Aufgabe1 peer review
In diesem Modul lernen Sie, dass Kreativität Freude bereiten, intrinsisch motivierend und sogar befreiend sein kann. Sie erfahren auch, wie Sie Ihr Unternehmen so führen können, dass Ihre Mitarbeiter Wege finden, den Prozess auch durchzuhalten.
Das ist alles enthalten
10 Videos2 Lektüren5 Quizzes
Wir möchten selbst kreativer sein und auch die Kreativität anderer unterstützen. In diesem Modul untersuchen wir, wie wir die Kreativität in unseren Teams und Organisationen fördern können. Wir untersuchen, wie die von uns geschaffene Kultur die Kreativität unterstützen kann, indem wir die Motivation der Mitglieder fördern und ihnen die Möglichkeit geben, kreativ zu sein. Wir untersuchen, wie Kernaufgaben wie Feedback, Belohnungen, Ressourcenmanagement und die Festlegung von Beschränkungen die Kreativität fördern und nicht behindern können. Wir untersuchen auch, welche Rolle der Kontext spielt und wie die Räume, in denen wir arbeiten, signalisieren, dass Kreativität willkommen oder unerwünscht ist. Durch unser Handeln und unsere Führung können wir Offenheit, Autonomie und spielerisches Experimentieren fördern und so die Kreativität in unseren Teams und Organisationen unterstützen.
Das ist alles enthalten
12 Videos4 Lektüren7 Quizzes1 Plug-in
Dozenten
Empfohlen, wenn Sie sich für Unternehmertum interessieren
University of Maryland, College Park
University of Virginia
The University of Sydney
University of Illinois Urbana-Champaign
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Dieses Kurs ist Teil des/der folgenden Studiengangs/Studiengänge, die von University of Illinois Urbana-Champaignangeboten werden. Wenn Sie zugelassen werden und sich immatrikulieren, können Ihre abgeschlossenen Kurse auf Ihren Studienabschluss angerechnet werden und Ihre Fortschritte können mit Ihnen übertragen werden.¹
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 4. Juni 2018
Great Course. Did not realize that creativity could be learnt and there were tools to help being creative. Enjoyed the course !
Geprüft am 18. Feb. 2019
Amazing course! Great teachers! Fantastasic personal result, because it brought my creativity to a much higher level!
Geprüft am 13. Dez. 2020
This course made the process of creativity clearer, and it provided methods to find ways to be creative when you're stuck through systems like PAGES.
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