University of Illinois Urbana-Champaign

Spezialisierung „Innovation: Von der Kreativität zum Unternehmertum“

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University of Illinois Urbana-Champaign

Spezialisierung „Innovation: Von der Kreativität zum Unternehmertum“

Innovation in einer vernetzten Welt.

Lernen Sie die Rahmenbedingungen für den Umgang mit und die Innovation unter Unsicherheit kennen

Raj Echambadi
Jeffrey Loewenstein
Jack Goncalo

Dozenten: Raj Echambadi

63.435 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema

aus 3,805 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
3 months to complete
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema

aus 3,805 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
3 months to complete
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
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Was Sie lernen werden

  • Beherrschen Sie die strategischen Grundlagen des Innovationsmanagements, von der Analyse von Marktchancen bis hin zur Implementierung von Rahmenwerken, die zur Erfassung von Werten beitragen.

  • Entwicklung von Fähigkeiten zur Umsetzung von Ideen in lebensfähige Unternehmen, einschließlich der Identifizierung von Möglichkeiten, der Entwicklung von Geschäftsmodellen und der Finanzplanung.

  • Verbessern Sie Ihre eigenen kreativen Denkfähigkeiten und die anderer und bauen Sie gleichzeitig die Fähigkeit auf, innovative Lösungen zu entwickeln, zu bewerten und effektiv zu präsentieren.

  • Lernen Sie, verschiedene Innovationsinitiativen zu leiten, indem Sie die Teamdynamik verstehen, die emotionale Intelligenz fördern und mit Ressourcenbeschränkungen umgehen.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Geschäftsmodellierung
  • Kategorie: Unternehmensplanung
  • Kategorie: Zusammenarbeit
  • Kategorie: Kreative Problemlösung
  • Kategorie: Kreatives Denken
  • Kategorie: Kreativität
  • Kategorie: Entscheidungsfindung
  • Kategorie: Technische Leitung
  • Kategorie: Unternehmertum
  • Kategorie: Ideenfindung
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Entwicklung neuer Geschäftsfelder
  • Kategorie: Personalmanagement
  • Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
  • Kategorie: Strategisches Denken
  • Kategorie: Strategische Planung
  • Kategorie: Zusammenarbeit im Team
  • Kategorie: Teamleitung
  • Kategorie: Technologie-Strategien
  • Kategorie: Wert-Angebote

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Illinois Urbana-Champaign.

Spezialisierung - 6 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Anwendung von Theorien und Rahmenwerken für die Analyse und Formulierung von Strategien zur Schaffung und Erfassung von Werten durch technologische Innovationen.

  • Entwicklung der Fähigkeit, strategisch zu denken und Entscheidungen unter Unsicherheit und Risiko zu treffen.

  • Entwicklung von Fähigkeiten zur Durchführung analytischer Untersuchungen und zur Erstellung professioneller Berichte.

  • Entwicklung von Fähigkeiten zur Leitung verschiedener Teams und zur Arbeit unter Zeit- und Ressourcenbeschränkungen.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Innovation
Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
Kategorie: Produktlebenszyklus-Management
Kategorie: Marktdynamik
Kategorie: Geistiges Eigentum
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Strategisches Denken
Kategorie: Geschäftsmodellierung
Kategorie: Strategische Partnerschaft
Kategorie: Organisatorische Strategie
Kategorie: Technologie-Strategien
Kategorie: Entwicklung neuer Geschäftsfelder
Kategorie: Kreativität
Kategorie: Wert-Angebote
Kategorie: Personalmanagement
Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Kommerzialisierung
Kategorie: Analyse der Wettbewerber
Kategorie: Teamleitung

Was Sie lernen werden

  • Analyse von Innovationen und deren Auswirkungen auf Organisationen

  • Eine forschungsgestützte Sichtweise der Innovation zu formulieren.

  • Nutzung von Rahmenwerken, Instrumenten und Konzepten zur Bewältigung von Herausforderungen, die bei der Innovation auftreten.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Innovation
Kategorie: Organisatorische Struktur
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Führung des Teams
Kategorie: Organisatorische Effektivität
Kategorie: Technische Leitung
Kategorie: Entwicklung neuer Produkte
Kategorie: Teamleitung
Kategorie: Strategische Führung
Kategorie: Strategische Partnerschaft
Kategorie: Strategisches Denken
Kategorie: Führung und Management
Kategorie: Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
Kategorie: Entwicklung neuer Geschäftsfelder
Kategorie: Agile Produktentwicklung
Kategorie: Produktlebenszyklus-Management
Kategorie: Agile Methodik
Kategorie: Technologie-Strategien
Kreativitäts-Toolkit I: Wechselnde Perspektiven

Kreativitäts-Toolkit I: Wechselnde Perspektiven

KURS 3, 21 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Entwickeln Sie häufiger kreative Ideen und Lösungen.

  • Den kreativen Prozess effizienter und systematischer zu gestalten.

  • Generieren Sie mehr und bessere kreative Ideen.

  • Entwickeln Sie mehr Durchhaltevermögen, auch wenn Sie abgelehnt werden.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Kreativität
Kategorie: Persistenz
Kategorie: Kreatives Denken
Kategorie: Emotionale Intelligenz
Kategorie: Andere wiedererkennen
Kategorie: Kreative Problemlösung
Kategorie: Konstruktives Feedback
Kategorie: Wachstumsorientiertheit
Kategorie: Selbstmotivation
Kategorie: Ermächtigung
Kategorie: Ideenfindung
Kategorie: Problemlösung
Kategorie: Motivationsfähigkeiten
Kategorie: Organisatorische Führung
Kategorie: Offene Denkweise
Kategorie: Innovation
Kategorie: Einfallsreichtum
Kategorie: Kognitive Flexibilität
Kategorie: Zusammenarbeit
Kreativitäts-Toolkit II: Kreative Zusammenarbeit

Kreativitäts-Toolkit II: Kreative Zusammenarbeit

KURS 4, 22 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Verbessern Sie Ihr Verständnis des kreativen Prozesses, damit Sie Ihre Fähigkeiten zur Entwicklung kreativer Ideen verbessern können.

  • Durch effektive Zusammenarbeit mit anderen Menschen kreative Ideen entwickeln.

  • Zeigen Sie Verständnis dafür, wie andere Ihre Ideen wahrnehmen und bewerten könnten.

  • Generieren Sie kreative Ideen, damit das Publikum sie eher akzeptiert.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Kreativität
Kategorie: Zusammenarbeit im Team
Kategorie: Geschichtenerzählen
Kategorie: Kommunikation
Kategorie: Persuasive Kommunikation
Kategorie: Teamarbeit
Kategorie: Innovation
Kategorie: Engagement fördern
Kategorie: Teambildung
Kategorie: Soziale Kompetenzen
Kategorie: Leiterschaft
Kategorie: Beeinflussung
Kategorie: Personalmanagement
Kategorie: Präsentationen
Kategorie: Zusammenarbeit
Kategorie: Ideenfindung
Kategorie: Entscheidungsfindung
Unternehmertum I: Den Grundstein legen

Unternehmertum I: Den Grundstein legen

KURS 5, 18 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Nachweis eines Verständnisses dafür, wie Unternehmer neue Geschäftsideen entwickeln können.

  • Prüfen Sie eine potenzielle Marktchance und bewerten Sie deren Realisierbarkeit.

  • Nachweis eines Verständnisses für die Konzepte der unternehmerischen Führung und der Teambildung.

  • Entwicklung eines Plans zur Ermittlung und Gewinnung von Early-Adopter-Kunden für ein neues Unternehmen.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Wert-Angebote
Kategorie: Kundenanalyse
Kategorie: Initiative und Führungsqualitäten
Kategorie: Teambildung
Kategorie: Marktanalyse
Kategorie: Fundraising und Crowdsourcing
Kategorie: Kundeneinblicke
Kategorie: Ideenfindung
Kategorie: Strategisches Denken
Kategorie: Leiterschaft
Kategorie: Unternehmensplanung
Kategorie: Strategische Planung
Kategorie: Geschäftsmodellierung
Kategorie: Ressourcenmanagement
Kategorie: Marktchancen
Unternehmertum II: Vorbereitungen für den Start

Unternehmertum II: Vorbereitungen für den Start

KURS 6, 17 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Entwerfen Sie eine Markteinführungsstrategie, um erste Kunden anzusprechen.

  • Erstellung von Finanzprognosen für das neue Unternehmen.

  • Entwickeln Sie einen Plan zur Beschaffung von Eigenkapital für das neue Unternehmen.

  • Betrieb und Überwachung der Gesundheit und Skalierbarkeit des neuen Unternehmens.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Unternehmerische Finanzen
Kategorie: Geschäftliche Metriken
Kategorie: Bewertung von Unternehmen
Kategorie: Strategie zur Markteinführung
Kategorie: Finanzielle Vorausschau
Kategorie: Management der Kundenakquise
Kategorie: Wachstumsstrategien
Kategorie: Aktien
Kategorie: Unternehmensplanung
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Präsentationen
Kategorie: Geschäftsmodellierung
Kategorie: Privates Beteiligungskapital
Kategorie: Finanzielle Modellierung
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Teamleitung
Kategorie: Fundraising und Crowdsourcing
Kategorie: Finanzplanung
Kategorie: Leistungsmessung
Kategorie: Entwicklung neuer Geschäftsfelder

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

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Auf einen Abschluss hinarbeiten

Dieses Spezialisierung ist Teil des/der folgenden Studiengangs/Studiengänge, die von University of Illinois Urbana-Champaignangeboten werden. Wenn Sie zugelassen werden und sich immatrikulieren, können Ihre abgeschlossenen Kurse auf Ihren Studienabschluss angerechnet werden und Ihre Fortschritte können mit Ihnen übertragen werden.¹

Dozenten

Raj Echambadi
University of Illinois Urbana-Champaign
1 Kurs71.445 Lernende
Jeffrey Loewenstein
University of Illinois Urbana-Champaign
3 Kurse44.554 Lernende
Jack Goncalo
University of Illinois Urbana-Champaign
7 Kurse42.711 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen