University of California, Davis
Interkulturelle virtuelle Räume und Teams
University of California, Davis

Interkulturelle virtuelle Räume und Teams

Daniel Student
Dr. Cleveland Justis

Dozenten: Daniel Student

1.959 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

Es dauert 10 Stunden
3 Wochen bei 3 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Mittel

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Was Sie lernen werden

  • Beeinflussung der interkulturellen Kommunikation zwischen persönlichen und virtuellen Räumen; Überlegungen zu Zeitzonen, Videokonferenzen und textbasierten Interaktionen.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Virtuelles Team
  • Kategorie: Kultur
  • Kategorie: Interkulturelle Kommunikation

Wichtige Details

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5 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Management von multinationalen und interkulturellen Teams
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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In diesem Kurs gibt es 4 Module

In diesem Modul werden Sie in der Lage sein, die Vorteile und Herausforderungen der schriftlichen und mündlichen Kommunikation zu diskutieren und zu definieren, wie die virtuelle Kommunikation die moderne Geschäftskommunikation verändert hat. Sie erfahren, wie Menschen Informationen im virtuellen Raum verarbeiten und können die virtuelle Kommunikation mit der persönlichen Kommunikation vergleichen und gegenüberstellen. Sie werden in der Lage sein, die Unterschiede zwischen virtueller schriftlicher Kommunikation und mündlicher Kommunikation zu benennen. Und schließlich werden Sie in der Lage sein, die Effektivität virtueller Kommunikationsformen als Ersatz für die persönliche Kommunikation zu bewerten.

Das ist alles enthalten

4 Videos10 Lektüren2 Aufgaben9 Diskussionsthemen

In diesem Modul werden Sie in der Lage sein zu erkennen, wie sich Ihre Identität in einem virtuellen Raum zeigt oder nicht zeigt. Sie werden in der Lage sein zu erforschen, welche Rolle die Kultur in der heutigen schriftlichen und mündlichen Kommunikation spielt, und Sie werden in der Lage sein, die Kultur mit einem breiteren Blickwinkel zu betrachten, um einen Rahmen für den Aufbau Ihres virtuellen Teams zu schaffen. Sie werden in der Lage sein zu erkennen, wie sich unsere angeborenen Vorurteile zeigen, wenn wir das Gesicht einer Person sehen können oder nicht, und Sie werden in der Lage sein, einen sicheren virtuellen Raum zu schaffen, in dem alle Persönlichkeiten erfolgreich sein können.

Das ist alles enthalten

4 Videos1 Aufgabe7 Diskussionsthemen

In diesem Modul werden Sie in der Lage sein, kulturelle Unterschiede zu erkennen und darauf zu reagieren, wenn es darum geht, was ein öffentlicher und was ein privater Raum in Ihrem Geschäftsteam ist. Sie werden in der Lage sein, Strategien für den Aufbau persönlicher Beziehungen und Empathie mit dem Mangel an Realität in virtuellen Räumen zu diskutieren und zu untersuchen, wie sich formelle und informelle Kommunikation in einem virtuellen Team unterscheiden. Sie können erörtern, wie sich das Konzept der linearen bzw. flexiblen Zeit auf die Kultur auswirken kann und zwischen kollektiven und individuellen Kulturen in virtuellen Räumen unterscheiden.

Das ist alles enthalten

5 Videos1 Lektüre1 Aufgabe5 Diskussionsthemen

In diesem letzten Modul werden Sie in der Lage sein, die Möglichkeiten zur Verbesserung eines multinationalen, kulturübergreifenden Teams mit Hilfe virtueller Räume zu erkennen. Sie werden in der Lage sein, Möglichkeiten zu erkennen und zu benennen, wie Sie Ihre eigene persönliche Kultur in einem virtuellen Raum nutzen können, um die Zusammenarbeit im Team zu fördern. Sie werden auch in der Lage sein, mit Hilfe virtueller Tools kleine Führungsakte zu setzen, um die kulturelle Verbundenheit Ihrer Teammitglieder zu fördern.

Das ist alles enthalten

5 Videos1 Aufgabe7 Diskussionsthemen

Dozenten

Daniel Student
University of California, Davis
4 Kurse6.381 Lernende

von

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Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
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Häufig gestellte Fragen