Arbeiten Sie (oder möchten Sie) in einem multinationalen Team arbeiten? Möchten Sie eine Führungskraft werden oder Ihren derzeitigen Führungsstil verbessern, um bessere Ergebnisse zu erzielen? Sind Sie unsicher, ob die Kultur Ihre Fähigkeit zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten beeinträchtigt? Wenn Sie eine dieser Fragen mit Ja beantwortet haben, dann ist dieser Kurs - und die damit verbundene Specialization - genau das Richtige für Sie! Wir sind in eine Ära eingetreten, in der multinationale und kulturübergreifende Teams heute die Norm sind. Infolgedessen ist es fast unmöglich, Geschäfte zu machen, ohne mit Menschen zu interagieren, die weit weg von zu Hause sind. Um ein effektiver Manager zu sein, muss man die Herausforderungen verstehen, die sich aus der Kultur ergeben, und wissen, wie man sie meistert und vor allem, wie man sie in Chancen für den Erfolg verwandelt. Glücklicherweise ist dies nicht neu. Wir alle haben eine eigene Kultur, und wir alle waren schon einmal Teil eines Teams mit Menschen, die anders sind als wir selbst. Die geheime Wahrheit ist, dass dies schon immer ein wichtiges Instrument war. Wir haben das Glück, dass wir jetzt einen Anreiz haben, es zu untersuchen und die Fähigkeiten zu entwickeln, es zu nutzen. Wenn Sie also bereit sind, alles darüber zu erfahren, wie Sie ein effektiverer und geschätzter Manager multinationaler Teams werden können, dann kommen Sie zu uns und füllen Sie Ihren kulturübergreifenden Werkzeugkasten!
Einführung in multinationale und interkulturelle Teams
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Management von multinationalen und interkulturellen Teams
Unterrichtet auf Englisch
Einige Inhalte können nicht übersetzt werden
Dozenten: Daniel Student
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Kurs
(13 Bewertungen)
Empfohlene Erfahrung
Was Sie lernen werden
Erläutern Sie das Konzept der Kultur, wie es sich auf Ihre Arbeitsweise auswirkt, und die Chancen und Herausforderungen in multinationalen und kulturübergreifenden Teams.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Kultur
- Kategorie: Bias
- Kategorie: Mannschaften
- Kategorie: Awareness
- Kategorie: multinational
Wichtige Details
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6 Quizzes
Kurs
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Empfohlene Erfahrung
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
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In diesem Kurs gibt es 4 Module
In diesem Modul werden Sie in der Lage sein, Kultur zu definieren und Ihre eigene Kultur zu identifizieren. Sie werden zeigen können, wie sich Ihre Kultur je nach dem Umfeld, in dem Sie sich befinden, unterschiedlich zeigt. Sie werden in der Lage sein, über kulturelle Praktiken zu sprechen und darüber, wie diese Praktiken wahrgenommen werden können. Sie werden erörtern können, wo sich Kultur in Ihrer Organisation zeigt und wie sie eine Organisation beeinflussen kann.
Das ist alles enthalten
8 Videos10 Lektüren1 Quiz8 Diskussionsthemen
In diesem Modul werden Sie in der Lage sein, die Rolle von Teams in verschiedenen Kulturen zu definieren und Chancen und Herausforderungen eines solchen Teams zu erkennen. Sie werden in der Lage sein, die Bedeutung von Teams zu analysieren und verschiedene Persönlichkeitsmerkmale zu definieren, die sich in Teams zeigen. Sie werden erklären können, wie der Hawthorne-Effekt und die hierarchischen Bedürfnisse von Maslow in Teams eine Rolle spielen, und die Rolle der Vielfalt in einem Team diskutieren.
Das ist alles enthalten
7 Videos1 Lektüre2 Quizzes7 Diskussionsthemen
In diesem Modul werden Sie Anwendungsfälle von echten Teams untersuchen und analysieren können, wie verschiedene Kulturen gute Teamarbeit definieren. Sie werden in der Lage sein zu beschreiben, wie ein gut funktionierendes multinationales, kulturübergreifendes Team aussieht und die Chancen und Fallstricke eines multinationalen, kulturübergreifenden Teams erkennen. Sie sind in der Lage, die Konzepte der linearen und der flexiblen Zeit sowie der kontextreichen und der kontextarmen Zeit in Bezug auf die Kultur zu definieren.
Das ist alles enthalten
4 Videos1 Lektüre1 Quiz9 Diskussionsthemen
In diesem Modul werden Sie in der Lage sein, die Akteure in Ihrem multinationalen, kulturübergreifenden Team zu identifizieren und zu erklären, warum Sie multinationale und kulturübergreifende Teamfähigkeiten in Ihrem Team benötigen. Sie können erörtern, warum Kommunikation für den Erfolg multinationaler, kulturübergreifender Teams unerlässlich ist, und erkennen, dass Technologie die Zukunft von Teams ist. Sie werden in der Lage sein, die Qualitäten einer erfolgreichen kulturübergreifenden Führungskraft zu definieren und drei Instrumente zur Verbesserung multinationaler, kulturübergreifender Teams anzuwenden.
Das ist alles enthalten
7 Videos1 Lektüre2 Quizzes7 Diskussionsthemen
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Häufig gestellte Fragen
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