University of Illinois Urbana-Champaign

Global Impact: Cultural Psychology

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Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.7

(170 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Es dauert 11 Stunden
3 Wochen bei 3 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Consumer Behaviour
  • Kategorie: Global Strategy
  • Kategorie: Marketing Strategies
  • Kategorie: Cultural Sensitivity
  • Kategorie: Brand management

Wichtige Details

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Bewertungen

2 Quizzes, 3 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Global Challenges in Business
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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In diesem Kurs gibt es 4 Module

Globalization has brought dramatic changes to the marketplace. A proliferation of global brands brings diverse cultures to a consumer population that is also growing culturally diverse. This module discusses what globalization is, and how it is connected to four forces: growing multiculturalism, cultural mixing, global competition, and connectivity/co-creation. We will analyze what culture is, how it manifests itself, and how culture varies around the world. We will close this module by acknowledging that brands can be tangible representations of culture that embody the values and ideals of a cultural group.

Das ist alles enthalten

8 Videos8 Lektüren1 Quiz1 Aufgabe1 peer review1 Diskussionsthema

This module discusses how culture can be brought to the fore of the mind to guide our judgments and behaviors. We will learn that culture is represented in our heads as a network of elements linked to a central concept. When this network is activated in our minds, we exhibit a tendency to assimilate our behavior to what our culture prescribes.

Das ist alles enthalten

5 Videos2 Lektüren1 Aufgabe1 peer review

This module reviews how people respond to the juxtaposition of cultures at the same time in the same object, a phenomenon we label culture mixing. We will learn that culture mixing has both cognitive and attitudinal consequences. People can respond favorably or unfavorably to culture-mixed stimuli depending on a variety of personal and contextual factors. We will examine these factors in order to predict when people will respond positively or negatively to culture mixing.

Das ist alles enthalten

5 Videos2 Lektüren1 Aufgabe1 peer review

This module discusses the marketing process to build cultural equity into a brand, or to turn a brand into a cultural icon. The process consists of three stages. The first stage is acquiring a deep cultural understanding of the brand and its market, which is referred to as conducting a cultural audit. The second stage is to develop a cultural positioning, or to articulate a statement about how the brand distinctively embodies the culture. Finally, the last stage is the identification of marketing programs (promotion, product, distribution, and price) to communicate the cultural positioning.

Das ist alles enthalten

4 Videos4 Lektüren1 Quiz1 peer review

Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.8 (23 Bewertungen)
Carlos J. Torelli
University of Illinois Urbana-Champaign
3 Kurse23.027 Lernende

von

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Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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170 Bewertungen

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ET
5

Geprüft am 15. Mai 2019

DK
5

Geprüft am 25. Juli 2020

JC
5

Geprüft am 19. Juli 2022

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Häufig gestellte Fragen