In diesem Kurs werden Forschungsarbeiten vorgestellt, die dazu dienen, das Verständnis dafür zu verbessern, wie sich Entscheidungen zur Datenerhebung auf Fehler bei Umfragen auswirken. Es handelt sich nicht um einen "How-to-do-it"-Kurs zur Datenerhebung, sondern um einen Überblick über die Literatur zu Umfragedesign-Entscheidungen und Datenqualität, um die Teilnehmer dafür zu sensibilisieren, wie sich alternative Umfragedesigns auf die aus diesen Umfragen gewonnenen Daten auswirken können. Der Kurs befasst sich mit einer Reihe von Umfragedatenerhebungsmethoden, die sowohl auf Interviews (von Angesicht zu Angesicht und per Telefon) als auch auf Selbstverwaltung beruhen (Papierfragebögen, die per Post verschickt werden, und solche, die online, d.h. als Webumfragen durchgeführt werden). Auch gemischte Methoden werden behandelt sowie verschiedene hybride Methoden für die Erhebung sensibler Informationen, z.B. die Selbstausfüllung sensibler Fragen in einem ansonsten persönlichen Interview. Der Kurs behandelt auch neuere Methoden wie mobile Web- und SMS-Befragungen und untersucht alternative Datenquellen wie die sozialen Medien. Der Kurs konzentriert sich auf die Auswirkungen dieser Techniken auf die Qualität der Umfragedaten, einschließlich Messfehler, Nonresponse und Erfassungsgrad, und bewertet die Kompromisse zwischen diesen Fehlerquellen, wenn Forscher einen Modus oder ein Umfragedesign wählen.
Datenerhebung: Online, Telefon und persönlich
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Erhebung von Umfragedaten und Analyse
Dozent: Frederick Conrad, Ph.D.
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Was Sie lernen werden
Beurteilen und vergleichen Sie die Vor- und Nachteile von Selbstauskünften und Interviews
Erforschen Sie die aufkommenden Modi und Datenquellen wie mobile Webumfragen und Daten aus sozialen Medien
Verstehen Sie die wichtigsten Konzepte über Methoden zur Erhebung von Daten
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Umfrage-Design
- Kategorie: Erhebung von Daten
Wichtige Details
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5 Quizzes
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
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Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
In diesem Kurs gibt es 4 Module
In dieser Lektion werden Sie mit einigen Schlüsselkonzepten zu Erhebungsmethoden vertraut gemacht, auf die wir uns im Laufe des Kurses stützen werden. Am Ende dieser Lektion sollten Sie mit den wichtigsten Fehlerquellen bei Umfragen vertraut sein und wissen, wie sich diese - in der Regel in Form von Kompromissen - auf die Art und Weise auswirken, in der die Fragen gestellt und die Antworten erfasst werden.
Das ist alles enthalten
12 Videos5 Lektüren1 Quiz1 Diskussionsthema
Diese zweite Lektion befasst sich mit Umfragen, bei denen die Befragten die Fragen selbst beantworten und ihre Antworten direkt an die Forscher übermitteln. Am Ende von Lektion 2 werden Sie die Vor- und Nachteile von selbst durchgeführten Umfragen aus der Sicht von TSE verstehen.
Das ist alles enthalten
9 Videos3 Lektüren1 Quiz1 Diskussionsthema
In dieser Lektion untersuchen wir die verschiedenen Rollen, die Interviewer neben dem Stellen von Fragen und dem Sammeln von Antworten übernehmen, sowie einige der verschiedenen vorgeschlagenen Interviewansätze und wie sie sich auf die Genauigkeit der Antworten auswirken. Am Ende von Lektion 3 werden Sie die Vorteile und Kosten der Datenerhebung durch Interviews kennen und sie mit den Kosten und Vorteilen der Selbstverwaltung vergleichen können.
Das ist alles enthalten
9 Videos3 Lektüren1 Quiz1 Diskussionsthema
In dieser Lektion konzentrieren wir uns auf einige neue Arten der Datenerhebung, wie z.B. mobile Webumfragen und SMS-Textinterviews, sowie auf alternative Datenquellen wie Sensordaten, Verwaltungsdaten und soziale Medien. Am Ende dieser Lektion werden Sie ein Gefühl für die Themen haben, denen Umfragemethodiker und Umfrageforscher heutzutage einen Großteil ihrer Aufmerksamkeit widmen. Sie werden in der Lage sein, die Vor- und Nachteile dieser neuen Methoden und Datenquellen abzuwägen.
Das ist alles enthalten
12 Videos5 Lektüren2 Quizzes1 Diskussionsthema
Dozent
Empfohlen, wenn Sie sich für Psychologie interessieren
University of Maryland, College Park
University of Michigan
University of Michigan
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Geprüft am 19. Juli 2016
Geprüft am 18. Jan. 2017
Geprüft am 14. Sep. 2020
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