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University of Illinois Urbana-Champaign

Die Gestaltung der Organisation

Dieser Kurs ist Teil mehrerer Programme.

Michael Bednar
E. Geoffrey Love

Dozenten: Michael Bednar

56.496 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.7

(1,669 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
Ca. 13 Stunden
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
95%
Den meisten Lernenden gefiel dieser Kurs
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.7

(1,669 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
Ca. 13 Stunden
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Identifizierung und Erläuterung der häufigsten Herausforderungen, mit denen Unternehmen bei der Organisationsgestaltung konfrontiert sind

  • Anwendung von Theorien und Prinzipien, um diese Herausforderungen der Organisationsgestaltung in Ihrem eigenen Berufsleben effektiver zu bewältigen

  • Analysieren Sie die Effektivität von Entscheidungen zur Organisationsgestaltung in verschiedenen Organisationen

  • Empfehlungen zur Organisationsgestaltung geben, um die Effektivität der Organisation zu erhöhen

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Organisation Design
  • Kategorie: Strategisches Management
  • Kategorie: Organisatorische Struktur
  • Kategorie: Organisatorische Theorien

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

Bewertungen

30 Quizzes

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist als Teil verfügbar
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, müssen Sie auch ein bestimmtes Programm auswählen.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.

Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

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In diesem Kurs gibt es 5 Module

Sie werden mit dem Kurs, Ihren Klassenkameraden und unserer Lernumgebung vertraut gemacht. Die Orientierung wird Ihnen auch helfen, die für den Kurs erforderlichen technischen Kenntnisse zu erwerben.

Das ist alles enthalten

4 Videos5 Lektüren1 Quiz1 Diskussionsthema

Dieses Modul untersucht den Zweck eines Unternehmens und zeigt, wie Manager ihren Organisationen einen Sinn für den Zweck geben können. Außerdem werden verschiedene Perspektiven der Unternehmensführung untersucht.

Das ist alles enthalten

7 Videos2 Lektüren8 Quizzes

Dieses Modul befasst sich mit verschiedenen Organisationsstrukturen und bietet einen Rahmen, um zu wissen, wann man sich für eine bestimmte Struktur entscheiden sollte.

Das ist alles enthalten

6 Videos2 Lektüren7 Quizzes1 peer review

Dieses Modul befasst sich mit verschiedenen Implikationen des Organisationsdesigns, die Manager erkennen müssen, wenn sie wachsen und sich durch die verschiedenen Phasen des Lebenszyklus einer Organisation bewegen.

Das ist alles enthalten

6 Videos2 Lektüren7 Quizzes

In diesem Modul untersuchen wir, wie Organisationen so gestaltet werden können, dass sie effektiv auf Veränderungen im externen Umfeld reagieren.

Das ist alles enthalten

6 Videos4 Lektüren7 Quizzes1 Plug-in

Dozenten

Lehrkraftbewertungen
4.8 (243 Bewertungen)
Michael Bednar
University of Illinois Urbana-Champaign
2 Kurse67.706 Lernende
E. Geoffrey Love
University of Illinois Urbana-Champaign
13 Kurse130.562 Lernende

von

Empfohlen, wenn Sie sich für Führung und Management interessieren

Auf einen Abschluss hinarbeiten

Dieses Kurs ist Teil des/der folgenden Studiengangs/Studiengänge, die von University of Illinois Urbana-Champaignangeboten werden. Wenn Sie zugelassen werden und sich immatrikulieren, können Ihre abgeschlossenen Kurse auf Ihren Studienabschluss angerechnet werden und Ihre Fortschritte können mit Ihnen übertragen werden.¹

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

Zeigt 3 von 1669

4.7

1.669 Bewertungen

  • 5 stars

    75,52 %

  • 4 stars

    17,71 %

  • 3 stars

    4,60 %

  • 2 stars

    1,55 %

  • 1 star

    0,59 %

AA
5

Geprüft am 15. Apr. 2020

PA
5

Geprüft am 18. Nov. 2021

DW
4

Geprüft am 26. Mai 2016

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Häufig gestellte Fragen