With globalization, multiculturalism is on the rise. Managers need to lead a workforce composed of individuals from diverse cultural backgrounds. Managers need to negotiate and cooperate with organizations from diverse cultures; they need to know about the effects that diverse cultures can have on business practices. This course introduces the fundamentals of multicultural management by describing the impact of culture on interpersonal processes in organizations, discussing how culture shapes communication, leadership, negotiation, and teamwork.
Global Impact: Cross-Cultural Management
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Global Impact: Cross-Cultural Management
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Global Challenges in Business
Dozent: Tina Girndt-Clougherty
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enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Es dauert 18 Stunden
3 Wochen bei 6 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Negotiation
- Kategorie: Leadership
- Kategorie: Cross-Cultural Management
- Kategorie: Communication Strategies
- Kategorie: Teamwork
Wichtige Details
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28 Quizzes, 1 Aufgabe
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Global Challenges in Business
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 4 Module
In this module, you will become familiar with the course, your classmates, and our learning environment. The orientation will also help you obtain the technical skills required for the course. This module also explores how cultures differ in all aspects of communication so that you know how to interpret cross-cultural behavior correctly and can solve cultural misunderstandings.
Das ist alles enthalten
9 Videos6 Lektüren9 Quizzes1 Diskussionsthema1 Plug-in
This module explores how diversity affects social processes and the work in teams and how managers can utilize the insights to form optimal teams.
Das ist alles enthalten
6 Videos3 Lektüren6 Quizzes1 Aufgabe
This module explores the ways cultures differ in their negotiation styles so that one can research negotiators' individual styles in the beginning of a negotiation and adjust your own negotiation behavior.
Das ist alles enthalten
5 Videos2 Lektüren6 Quizzes
This module explores the ways leaders and team members can differ across cultures so that one can adjust and solve cultural misunderstandings.
Das ist alles enthalten
9 Videos4 Lektüren7 Quizzes1 peer review
Dozent
Empfohlen, wenn Sie sich für Business Essentials interessieren
University of Illinois Urbana-Champaign
University of New Mexico
Università Bocconi
IE Business School
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Dieses Kurs ist Teil des/der folgenden Studiengangs/Studiengänge, die von University of Illinois Urbana-Champaignangeboten werden. Wenn Sie zugelassen werden und sich immatrikulieren, können Ihre abgeschlossenen Kurse auf Ihren Studienabschluss angerechnet werden und Ihre Fortschritte können mit Ihnen übertragen werden.¹
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen
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