Johns Hopkins University
Verständnis und Stärkung der Gesundheitssysteme

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Johns Hopkins University

Verständnis und Stärkung der Gesundheitssysteme

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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.6

(326 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
Ca. 13 Stunden
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
95%
Den meisten Lernenden gefiel dieser Kurs
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Bewertungen

4 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Grundlagen der globalen Gesundheit
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

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Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

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In diesem Kurs gibt es 4 Module

Gesundheitssysteme sind menschliche Organisationen. Organisationen haben eine Struktur, einen Zweck und eine Mitgliedschaft. Um "gesund" zu bleiben, muss sich eine Organisation an ihr Umfeld anpassen, sei es in Bezug auf die Finanzierung, politische Veränderungen oder die Erwartungen ihrer Kunden. In diesem Modul werden wir uns auf die Diagnose von Faktoren konzentrieren, die mit der Gesundheit von Organisationen zusammenhängen, und Strategien in Betracht ziehen, die Organisationen bei der Anpassung helfen.

Das ist alles enthalten

14 Videos1 Lektüre1 Aufgabe1 Diskussionsthema

Die Weltgesundheitsorganisation hat sechs Hauptkomponenten oder Bausteine eines Gesundheitssystems beschrieben. In diesem Modul werden wir diese Komponenten untersuchen und uns eingehender mit den Aspekten der Finanzierung, der Versorgung mit Gütern und der Erbringung von Dienstleistungen befassen, insbesondere durch die primäre Gesundheitsversorgung. Wir untersuchen eine 'fehlende' Komponente, die Gemeinschaftssysteme

Das ist alles enthalten

21 Videos1 Aufgabe1 Diskussionsthema

Die Humanressourcen sind eine Komponente oder ein Baustein, der alle anderen Komponenten eines Gesundheitssystems unterstützt. Dieses Modul befasst sich mit der Rolle der Ausbildung und der beruflichen Weiterbildung bei der Stärkung von Organisationen und Systemen.

Das ist alles enthalten

8 Videos1 Aufgabe1 peer review1 Diskussionsthema

Organisationen und Systeme im Bereich Gesundheit und Entwicklung werden durch politische Entscheidungen geschaffen und finanziert. Innerhalb von Organisationen gibt es Richtlinien und Verfahren, die das tatsächliche Funktionieren der Organisation bestimmen. Dieses Modul befasst sich mit den Akteuren im politischen Prozess und hilft den Lernenden, Strategien zur Beeinflussung einer gesundheitsfördernden Politik zu entwickeln.

Das ist alles enthalten

7 Videos1 Aufgabe1 Diskussionsthema

Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.7 (74 Bewertungen)
William Brieger, DrPH
Johns Hopkins University
4 Kurse34.845 Lernende

von

Empfohlen, wenn Sie sich für Öffentliche Gesundheit interessieren

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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4.6

326 Bewertungen

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  • 2 stars

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  • 1 star

    0,92 %

H
5

Geprüft am 22. März 2020

NK
5

Geprüft am 2. Sep. 2018

CM
5

Geprüft am 23. Jan. 2021

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Häufig gestellte Fragen