Dieser Kurs, Instructional Design Foundations, führt die Lernenden in die konzeptionellen und theoretischen Grundlagen des Instruktionsdesigns sowie in den Analyseaspekt des Instruktionssystemdesigns ein, um eine innovative Instruktionslösung für Leistungsprobleme in Organisationen zu entwickeln. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Kurses sind Sie in der Lage: ●die wichtigsten Konzepte des Instruktionsdesigns zu beschreiben ●die wichtigsten Lern- und Instruktionstheorien zu beschreiben ●den Prozess des Instruktionsdesigns und Instruktionsdesignmodelle zu beschreiben ●verschiedene Analyseaktivitäten für das Instruktionsdesign zu beschreiben
Grundlagen und Anwendungen des Instruktionsdesigns
Grundlagen und Anwendungen des Instruktionsdesigns
Dozent: Eunjung Grace Oh
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4.0
(740 Bewertungen)
Es dauert 12 Stunden
3 Wochen bei 4 Stunden pro Woche
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5 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
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In diesem Kurs gibt es 5 Module
Sie werden mit dem Kurs, Ihren Klassenkameraden und unserer Lernumgebung vertraut gemacht. Die Orientierung wird Ihnen auch helfen, die für den Kurs erforderlichen technischen Kenntnisse zu erwerben.
Das ist alles enthalten
1 Video4 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema
In diesem Modul werden wir die konzeptionellen und historischen Grundlagen des Instruktionsdesigns ermitteln und diskutieren. Wir werden auch die Landschaft der Instruktionsdesign-Karrieren und mögliche Karrierewege diskutieren.
Das ist alles enthalten
5 Videos1 Lektüre1 Aufgabe1 peer review
In diesem Modul werden wir uns auf die theoretischen Grundlagen konzentrieren, einschließlich der Lerntheorien und der für das Instruktionsdesign relevanten Theorien. Außerdem werden wir verschiedene Modelle für das Instruktionsdesign und ihre einzigartigen Eigenschaften diskutieren. Schließlich werden wir die Talententwicklung und ihre Beziehung zum Instruktionsdesign diskutieren.
Das ist alles enthalten
6 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
In diesem Modul werden wir zwei wichtige Analysen des Instruktionsdesignprozesses besprechen. Zunächst lernen wir die Kontextanalyse kennen, die aus einer Bedarfsanalyse und einer Analyse der Lernumgebung besteht. Zweitens besprechen wir die Analyse der Eigenschaften der Lernenden.
Das ist alles enthalten
9 Videos1 Lektüre1 Aufgabe1 peer review
In diesem Modul werden wir uns auf die Analyse von Lernaufgaben konzentrieren. Wir lernen den Hauptprozess der Aufgabenanalyse kennen, einschließlich der Identifizierung von Lernzielen und -ergebnissen, der Durchführung einer Analyse der Informationsverarbeitung und der Voraussetzungen sowie der Entwicklung von Lernzielen.
Das ist alles enthalten
5 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
Dozent
Lehrkraftbewertungen
3.8 (326 Bewertungen)
Empfohlen, wenn Sie sich für Bildung interessieren
Northeastern University
American Psychological Association
University of Colorado Boulder
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Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
4.0
740 Bewertungen
- 5 stars
47,90 %
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- 1 star
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JD
5
Geprüft am 28. Okt. 2021
This course helped me to understand the theoretical foundations of Instructional Design. In addition, I learned some of the foundational skills needed when beginning in this field.
AA
4
Geprüft am 28. Nov. 2022
It gave me a better understanding of the process of creating learning and what needs to be considered and applied in building effective learning.
EW
4
Geprüft am 16. März 2022
Overall interesting and well done. Some of the quiz questions are a bit "in the weeds" for a graduate level course. The instructors are excellent.
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