In diesem Kurs werden Sie untersuchen, wie der Zweck einer Organisation inmitten von Ungewissheit für Klarheit und Orientierung sorgt. Der Zweck dient als Anker, der einen gemeinsamen Sinn und eine Grundlage für strategisches Denken in komplexen Umgebungen bietet. Sie erfahren, warum ein klarer Zweck unerlässlich ist, um bedeutende Herausforderungen zu lösen und Chancen zu ergreifen, und wie Führungskräfte den Zweck ihrer Organisation definieren und mit langfristigen Zielen in Einklang bringen können. Anhand praktischer Beispiele wird veranschaulicht, wie zielorientierte Führung Innovationen beschleunigt und nachhaltiges Wachstum fördert.
Zielgerichtete Führung für Strategie und Innovation
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Zielgerichtete Führung für Strategie und Innovation
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Agile Ansätze für modernes Leadership“
Dozent: Duke Corporate Education
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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
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Stufe Mittel
Empfohlene Erfahrung
3 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
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Was Sie lernen werden
Erkennen Sie, warum ein klares Ziel in Zeiten der Störung und des Wandels Stabilität bietet.
Erforschen Sie Methoden zur Identifizierung und Definition des Kernziels Ihrer Organisation.
Erstellen und kommunizieren Sie eine Vision, die der Arbeit Ihres Teams in Zeiten der Unsicherheit einen Sinn gibt.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Innovation
- Kategorie: Team-Motivation
- Kategorie: Komplexe Problemlösung
- Kategorie: Organisatorische Strategie
- Kategorie: Leiterschaft
- Kategorie: Strategisches Denken
- Kategorie: Visionär
- Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
- Kategorie: Fallstudien
- Kategorie: Umwandlung von Unternehmen
- Kategorie: Organisatorische Führung
- Kategorie: Organisatorischer Wandel
- Kategorie: Organisatorische Entwicklung
- Kategorie: Strategische Führung
- Kategorie: Führung in der Wirtschaft
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Unterrichtet in Englisch
91%
of learners achieved a positive career outcome
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