Duke University
Spezialisierung Agile Approaches for Modern Leadership

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Duke University

Spezialisierung Agile Approaches for Modern Leadership

Agile leadership for purpose-driven impact. Build agile teams and adaptive culture for lasting growth.

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

1 Monat
Pro Woche 2 Stunden
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Define and align organizational purpose to provide clarity and inspire teams, guiding strategy and innovation in uncertain environments.

  • Cultivate an agile culture that embraces change, reduces barriers, and fosters continuous improvement across the organization.

  • Empower and lead agile teams by promoting collaboration, autonomy, and alignment with strategic goals to respond effectively to market shifts.

  • Drive sustainable growth through purpose-driven leadership, agile mindset development, and adaptive team dynamics in evolving business landscapes.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Innovation Leadership
  • Kategorie: Agile Management
  • Kategorie: Strategic Thinking
  • Kategorie: Strategic Leadership
  • Kategorie: Organizational Culture Change
  • Kategorie: Change Management
  • Kategorie: Agile Leadership
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Team Effectiveness
  • Kategorie: Corporate Strategy
  • Kategorie: Team Leadership
  • Kategorie: Leadership Development

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch
Kürzlich aktualisiert!

November 2024

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Spezialisierung - 3 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Identify why a clear purpose provides stability in times of disruption and change.

  • Explore methods for identifying and defining your organization's core purpose.

  • Create and communicate a vision that gives meaning to your team’s work during uncertainty.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Innovation Acceleration
Kategorie: Strategic Thinking
Kategorie: Purpose-Driven Leadership
Kategorie: Sustainable Growth Leadership
Kategorie: Organizational Alignment

Was Sie lernen werden

  • Identify what makes a culture agile and adaptable in a rapidly changing marketplace.

  • Discover how to pinpoint cultural elements that support or hinder agility.

  • Explore strategies to influence and reshape your organization's culture to enhance agility.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Innovation Leadership
Kategorie: Cultural Agility
Kategorie: Change Management
Kategorie: Agile Leadership
Kategorie: Leadership Mindset

Agile Team Leadership

KURS 32 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Form teams that can quickly adapt to emerging market changes and customer demands.

  • Explore how agile teams can enhance collaboration, decision-making, and accountability.

  • Cultivate relationships, challenge assumptions, and create synergies for better outcomes.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Team Empowerment
Kategorie: Agile Leadership
Kategorie: Cross-Functional Collaboration
Kategorie: Strategic Agility
Kategorie: Organizational Alignment

Dozent

Duke Corporate Education
Duke University
9 Kurse189 Lernende

von

Duke University

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen