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Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

Putting Strengths to Work

StandOut®

Dozent: StandOut®

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

Es dauert 13 Stunden
3 Wochen bei 4 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

Es dauert 13 Stunden
3 Wochen bei 4 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

Was Sie lernen werden

  • How to use tools and resources to help you guide your team members to play to their strengths. 

  • How to relate your team members' performance and engagement to their individual strengths.

  • How to design ways your team members can work together more effectively based on where they are at their best.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Mindfulness
  • Kategorie: Professional Development
  • Kategorie: Storytelling
  • Kategorie: Team Management
  • Kategorie: Reflective Learning

Wichtige Details

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16 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Becoming a Strengths Based Leader: Leading Standout® Teams
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.

Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

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In diesem Kurs gibt es 3 Module

Welcome to Leading StandOut Teams, Course 4: Putting Strengths to Work! Module 1 will explore and deepen your capacity to understand where your team members do their best work. By the end of the week, you will have tools and resources to help you guide your team members to play to their strengths.

Das ist alles enthalten

5 Videos13 Lektüren5 Aufgaben5 Diskussionsthemen

Welcome back to Leading StandOut Teams, Course 4: Putting Strengths to Work! Module 2 will explore how being aware of and drawing attention to strengths -- more than weaknesses -- will work wonders for your team members' performance and engagement.

Das ist alles enthalten

4 Videos10 Lektüren5 Aufgaben5 Diskussionsthemen

Welcome back to Leading StandOut Teams, Course 4: Putting Strengths to Work! Module 3 will explore how team members can work with each other based on strengths. Is your team talking about how excited they are to be working with others on a project? Are they happy that you're encouraging them to explore what energizes them? Or are they complaining and venting about their teammates (including you)? What story are they telling? Helping your team members work well with each other will go a long way toward making that story a positive one.

Das ist alles enthalten

4 Videos11 Lektüren6 Aufgaben2 peer reviews6 Diskussionsthemen

Dozent

StandOut®
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
9 Kurse2.998 Lernende

von

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Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
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Häufig gestellte Fragen