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Fundação Instituto de Administração

Liderança Estratégica

Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Roadmap para a Estratégia

Unterrichtet auf Portugiesisch (Brasilien)

Marcelo Treff
Edson Barbero
Esteban Ferrari

Dozenten: Marcelo Treff

Bei Coursera Plus enthalten

Kurs

Informieren Sie sich über ein Thema und erlernen Sie die Grundlagen.

4.9

(11 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

32 Stunden (ungefähr)
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Pensamento estratégico
  • Kategorie: Estratégia empresarial
  • Kategorie: Mudança estratégica
  • Kategorie: Tipos de liderança

Wichtige Details

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28 Quizzes

Kurs

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Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Roadmap para a Estratégia
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  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
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In diesem Kurs gibt es 4 Module

Um dos elementos mais essenciais para a condução estratégica de uma empresa é sua liderança. Os líderes, inicialmente, devem ser aqueles que pensam suas organizações e mercado de maneira inovadora e orientada a resultados para todos os Stakeholders.

Das ist alles enthalten

6 Videos12 Lektüren7 Quizzes

Neste módulo, antes de adentrar nos aspectos instrumentais da liderança estratégica, discute-se as diversas teorias que buscam explicá-la. O fundamento aqui é que não se pode compreender o complexo fenômeno da liderança com apenas uma ótica. A multiplicidade de abordagens é mais efetiva, especialmente tendo em vista a complexidade do ser humano.

Das ist alles enthalten

6 Videos12 Lektüren7 Quizzes

Neste módulo, debate-se o complexo fenômeno da cultura na implementação da estratégia empresarial. Como veremos, um dos mais cruciais dos desafios que os líderes têm ao elevar suas organizações à transformação estratégica é, justamente, a mudança cultural.

Das ist alles enthalten

6 Videos12 Lektüren7 Quizzes

Ser líder, como sabido, supera o papel formal de gestor. Neste módulo, aprofunda-se o necessário papel dos líderes na transformação organizacional. Parte-se da diferenciação entre líderes autoritários e aquelas que enxergam o potencial das pessoas de modo mais pleno. Ao final, recomendações efetivas são apresentadas.

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6 Videos12 Lektüren7 Quizzes

Dozenten

Marcelo Treff
Fundação Instituto de Administração
2 Kurse1.119 Lernende

von

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„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
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Bewertungen von Lernenden

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GS
5

Geprüft am 9. Jan. 2024

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Häufig gestellte Fragen