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Fundação Instituto de Administração

Liderança Estratégica

Marcelo Treff
Edson Barbero
Esteban Ferrari

Dozenten: Marcelo Treff

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.7

(16 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

Es dauert 32 Stunden
3 Wochen bei 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Pensamento estratégico
  • Kategorie: Estratégia empresarial
  • Kategorie: Mudança estratégica
  • Kategorie: Tipos de liderança

Wichtige Details

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28 Aufgaben

Unterrichtet in Portugiesisch (Brasilien)

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Roadmap para a Estratégia
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  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 4 Module

Um dos elementos mais essenciais para a condução estratégica de uma empresa é sua liderança. Os líderes, inicialmente, devem ser aqueles que pensam suas organizações e mercado de maneira inovadora e orientada a resultados para todos os Stakeholders.

Das ist alles enthalten

6 Videos12 Lektüren7 Aufgaben

Neste módulo, antes de adentrar nos aspectos instrumentais da liderança estratégica, discute-se as diversas teorias que buscam explicá-la. O fundamento aqui é que não se pode compreender o complexo fenômeno da liderança com apenas uma ótica. A multiplicidade de abordagens é mais efetiva, especialmente tendo em vista a complexidade do ser humano.

Das ist alles enthalten

6 Videos12 Lektüren7 Aufgaben

Neste módulo, debate-se o complexo fenômeno da cultura na implementação da estratégia empresarial. Como veremos, um dos mais cruciais dos desafios que os líderes têm ao elevar suas organizações à transformação estratégica é, justamente, a mudança cultural.

Das ist alles enthalten

6 Videos12 Lektüren7 Aufgaben

Ser líder, como sabido, supera o papel formal de gestor. Neste módulo, aprofunda-se o necessário papel dos líderes na transformação organizacional. Parte-se da diferenciação entre líderes autoritários e aquelas que enxergam o potencial das pessoas de modo mais pleno. Ao final, recomendações efetivas são apresentadas.

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6 Videos12 Lektüren7 Aufgaben

Dozenten

Marcelo Treff
Fundação Instituto de Administração
2 Kurse1.243 Lernende

von

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Bewertungen von Lernenden

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GS
5

Geprüft am 9. Jan. 2024

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Häufig gestellte Fragen