University at Buffalo
Einführung in den Nonprofit-Sektor, Nonprofit-Organisationen, Nonprofit-Führung und Governance
University at Buffalo

Einführung in den Nonprofit-Sektor, Nonprofit-Organisationen, Nonprofit-Führung und Governance

Prof. Yvonne Cafik Harrison, PhD
Prof. Vic Murray, PhD

Dozenten: Prof. Yvonne Cafik Harrison, PhD

31.089 bereits angemeldet

Enthalten inCoursera Plus

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.4

(191 Bewertungen)

Es dauert 11 Stunden
3 Wochen bei 3 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
96%
Den meisten Lernenden gefiel dieser Kurs
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7 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Verbesserung von Führung und Governance in gemeinnützigen Organisationen
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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In diesem Kurs gibt es 5 Module

Willkommen zum ersten Kurs der dreiteiligen Kursreihe über die Entwicklung von Führungsqualitäten und die Verbesserung der Führung in gemeinnützigen Organisationen. Wir ermutigen Sie, gleich loszulegen - sehen Sie sich die Videos mit den Vorlesungen und den Gastinterviews an, nehmen Sie an den Diskussionsforen teil, machen Sie das Übungsquiz, schreiben Sie einen Kommentar im Forum, analysieren Sie die Vorstandsfälle und beginnen Sie mit der Arbeit am Kursprojekt!

Das ist alles enthalten

6 Videos7 Lektüren1 Aufgabe

Hallo und herzlich willkommen zu Woche 2 des ersten Kurses über Führung und Leitung von gemeinnützigen Organisationen! Ziel dieser Woche ist es, Ihnen das Konzept der Führung und Leitung von Nonprofit-Organisationen sowie die Funktion von Vorständen in der Organisationsführung näher zu bringen. Einzelheiten finden Sie auf den unten stehenden Kursseiten für Woche 2. Wie immer möchten wir Sie dazu ermutigen, sich mit den Inhalten zu beschäftigen und sich auf dieser Online-Lehr- und Lernreise gegenseitig zu unterstützen!

Das ist alles enthalten

2 Videos5 Lektüren1 Aufgabe

Hallo und willkommen zu Woche 3! Das Ziel dieser Woche ist es, eine Reihe von wichtigen Fragen im Zusammenhang mit der Arbeitsweise von Vorständen zu beantworten: Welche Rolle spielen Vorstandsmitglieder in gemeinnützigen Organisationen, wofür sind Vorstände verantwortlich, welche Rolle und Verantwortung haben Vorstände und welche Elemente des Verhaltens von Vorständen bestimmen, wie effektiv ein Vorstand arbeitet. Diese Elemente bilden die Grundlage für den Inhalt des zweiten und dritten Kurses in dieser Reihe über die Entwicklung von Führungsqualitäten und die Verbesserung der Führung in gemeinnützigen Organisationen. Sie unterstreichen auch die Struktur unseres Kurstextes, Improving the Effectiveness of Boards of Directors UND das Instrument, das zur Beurteilung der Leistung des Vorstands im Rahmen des Projekts Kurs 2 verwendet wird. Zwei Videos zu diesen Themen finden Sie auf der Kursseite zu Woche 3.

Das ist alles enthalten

4 Videos5 Lektüren1 Aufgabe

Hallo und willkommen zu Woche 4! Das Ziel dieser Woche ist es, den Lernfortschritt zu bewerten. Die Lernbeurteilung am Ende von Kurs 1 beginnt damit, dass Sie zwei Readiness Assurance Tests (RATs) ablegen und Ihre erste Board Effectiveness Assessment Reflection (BEAR) einreichen müssen. Vergessen Sie nicht, während des Tests ein Blatt Papier und einen Stift mitzubringen, um Ihre Antworten auf die Fragen des RAT und der RAT-Anwendungsübung zu notieren. Sie werden sie brauchen, um nächste Woche in den RAT-Foren abzustimmen und Ihre Antworten zu diskutieren.

Das ist alles enthalten

2 Aufgaben1 peer review

Hallo und willkommen zu Woche 5! Das Ziel dieser Woche ist es, die Lernbeurteilung am Ende von Kurs 1 zu besprechen und abzuschließen. Sie beginnt mit der gemeinsamen Besprechung des individuellen Readiness Assurance Test (RAT) und der RAT Application Exercise (Fall), die Sie letzte Woche absolviert haben, sowie der gemeinsamen Besprechung der drei BEAR-Aufgaben, die Sie in dieser Woche bewerten sollen. Den Abschluss bilden die Wiederholung der RAT- und RAT-Anwendungsübungstests und die Rückgabe der drei BEAR-Aufgaben, die Sie in der letzten Woche gemeinsam bewertet haben.

Das ist alles enthalten

2 Videos1 Lektüre2 Aufgaben

Dozenten

Lehrkraftbewertungen
4.0 (23 Bewertungen)
Prof. Yvonne Cafik Harrison, PhD
The State University of New York
4 Kurse36.483 Lernende
Prof. Vic Murray, PhD
The State University of New York
4 Kurse36.483 Lernende

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Geprüft am 20. Aug. 2016

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Geprüft am 9. Nov. 2020

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