Thriving organizations strive for equity at all levels. Dynamic global DEI initiatives strengthen connectivity within individual teams and foster cross-cultural collaboration and mutual understanding while encouraging the inclusion of employees from all regions. Broader global relations aside, there also exist country-specific ethnic dynamics that make DEI a critical conversation. Global dynamics present a possible risk (and opportunity) for organizations. In this course, we will focus on how successful DEI initiatives advance business goals, the historical context for DEI work, and definitions of several key terms and concepts. In addition, we will wrap up the importance of creating, leading, implementing and measuring the success of DEI initiatives in the workplace
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Our World and How to Accept It
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Global Perspectives of DEI in the Workplace
Unterrichtet auf Englisch
Dozent: Jessica Rush Leeker, Ph.D.
Bei 
enthalten
Kurs
Empfohlene Erfahrung
Was Sie lernen werden
Investigate practical methods for integrating DEI in the workplace.
Assess how transformational leadership is enacted for DEI in a multifaceted and challenging global atmosphere.
Recognizing and address bias in recruiting and retaining diverse talent
Determine how to be an ally or an accomplice in the workplace while growing and enhancing employee/business resource groups and affinity groups
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Equity
- Kategorie: Self-Reflection
- Kategorie: Leadership
- Kategorie: diversity
- Kategorie: inclusion
Wichtige Details
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Kurs
Empfohlene Erfahrung
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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In diesem Kurs gibt es 5 Module
Until recently, diversity, equity, and inclusion were not considered to be an integral part of a company’s strategy. In this lesson, we will focus on how to combine research and strategy to develop a DEI plan.
Das ist alles enthalten
2 Videos4 Lektüren2 peer reviews1 Diskussionsthema2 Plug-ins
This module is designed to help understand why diversity, equity, and inclusion are essential to organizations in recruiting, from the importance of an inclusive job description to onboarding.
Das ist alles enthalten
1 Video4 Lektüren1 peer review4 Plug-ins
In this module, you will consider how HR partners within an organization support initiatives for retaining talent.
Das ist alles enthalten
3 Lektüren1 peer review3 Plug-ins
In this module, you will explore the true purpose of DEI training and workshops and how to get the most out of employees' time.
Das ist alles enthalten
5 Lektüren1 peer review3 Plug-ins
In this module, you will learn the importance and the responsibility for supporting and championing inclusive and equitable workplace practices.
Das ist alles enthalten
5 Lektüren1 peer review4 Plug-ins
Dozent
Empfohlen, wenn Sie sich für Leadership and Management interessieren
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Häufig gestellte Fragen
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