Wir beginnen diese Woche mit einem Blick auf andere und wenden uns dann nach innen, um die Schwächen zu erkennen, die jedem Typ eigen sind.

Wahl 1: Diese Lektion ist für diejenigen, die einen neuen Job suchen. Sie lernen, wie Sie erfolgreich Vorstellungsgespräche auf der Grundlage von Persönlichkeitstypen führen können. | Wahl 2: Diese Lektion ist für diejenigen gedacht, die bereits einen Job haben, aber eine Beförderung anstreben. Sie lernen, wie Sie in einem persönlichen Gespräch mit Ihrem Chef effektiv mit Ihren Schwächen umgehen können. | Wahl 3: Diese Lektion ist für Vorgesetzte, Manager oder Führungskräfte gedacht. Sie werden lernen, wie Sie mit häufigen Managementherausforderungen im Zusammenhang mit Persönlichkeitsschwächen umgehen können.

Zum Abschluss des Kurses werden wir uns selbst als Teil eines Teams und einer Organisation betrachten. Das Abschlussprojekt bringt alles, was Sie im Unterricht gelernt haben, zusammen, um Ihnen ein greifbares Produkt zu liefern, das Ihnen helfen wird, in jeder Situation einzusteigen, weiterzukommen und sich von anderen abzuheben!

Wahl 1: Diese Lektion ist für diejenigen, die einen neuen Job suchen. Sie lernen, wie Sie Persönlichkeitstypen in ein überzeugendes Anschreiben integrieren können. Diese Lektion wird Sie auch auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten. | Wahl 2: Diese Lektion ist für diejenigen, die bereits einen Job haben, aber eine Beförderung anstreben. Sie werden lernen, wie Sie Ihr Jahresgespräch mit Bravour meistern und unter Berücksichtigung der Persönlichkeitstypen um eine Beförderung bitten können. | Option 3: Diese Lektion ist für Vorgesetzte, Manager oder Führungskräfte gedacht. Sie werden eine 360-Grad-Beurteilung entwickeln und auf der Grundlage der Ergebnisse einen Aktionsplan erstellen.