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Projektmanagement Kommunikation, Stakeholder & Führung
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Projektmanagement Kommunikation, Stakeholder & Führung

Dieser Kurs ist Teil mehrerer Programme.

Daniel C. Yeomans
Kasie Kyle

Dozenten: Daniel C. Yeomans

11.791 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.6

(117 Bewertungen)

Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
Ca. 19 Stunden
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
97%
Den meisten Lernenden hat dieser Kurs gefallen
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Was Sie lernen werden

  • Diskutieren Sie, wie Sie ein gesundes Umfeld für Ihre Teammitglieder schaffen können, und erklären Sie, wie Sie Ihre Teammitglieder stärken können.

  • Demonstrieren Sie eine bessere Projektkommunikation, indem Sie verschiedene Kommunikationsfähigkeiten und -medien einsetzen.

  • Wenden Sie Ihre Führungsqualitäten an, um positive Projektergebnisse zu erzielen, vertrauensvolle Teams aufzubauen und starke Beziehungen zu Interessengruppen zu etablieren.

  • Demonstrieren Sie ein verstärktes Engagement der Stakeholder, indem Sie das Wissen und die Fähigkeiten anwenden, um Ressourcen zu beschaffen und die Stakeholder in das Projekt einzubinden.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Projektmanagement
  • Kategorie: Kommunikation
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Stakeholder Management

Wichtige Details

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20 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist als Teil verfügbar
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, müssen Sie auch ein bestimmtes Programm auswählen.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

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Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

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In diesem Kurs gibt es 6 Module

Willkommen zu Modul 1, in dem wir verschiedene Methoden erkunden werden, um eine positive und produktive Atmosphäre für Teammitglieder zu schaffen. Ein wichtiger Aspekt eines gesunden Umfelds ist es, "den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen" Wir werden untersuchen, wie die Befähigung von Teammitgliedern die Projektergebnisse verbessern kann. Darüber hinaus werden wir uns mit der Bedeutung von Projektzielen befassen und damit, wie das Bewusstsein für Ziele eine schleichende Ausweitung des Projektumfangs verhindern kann. Wir werden auch die Verantwortung eines Projektmanagers bei der Entwicklung und Vermittlung von Projektzielen an das Team und die Stakeholder untersuchen. Schließlich werden wir das Konzept der dienenden Führung, seine Vorteile und Tipps, wie man eine gute dienende Führungskraft wird, vorstellen.

Das ist alles enthalten

5 Videos3 Aufgaben2 Diskussionsthemen5 Plug-ins

Willkommen zu Modul 2, in dem wir uns mit der Definition zahlreicher Best Practices für die Kommunikation befassen und einen tiefen Einblick in den Prozess der Verwaltung der End-to-End-Projektkommunikation gewinnen. Wir werden uns verschiedene Kommunikationsmedien ansehen und die Konzepte des Gulf of Execution und des Gulf of Evaluation verstehen, um Kommunikationslücken zu identifizieren. Wir werden uns mit dem Konzept des schnellen Scheiterns befassen und wie dieser Ansatz dazu beitragen kann, ein scheiterndes Projekt in einen Erfolg zu verwandeln. Abschließend werden wir uns mit den verschiedenen Rollen befassen, die an einem Projekt beteiligt sind, und wie die RACI-Matrix zur Zuweisung von Verantwortlichkeiten verwendet werden kann.

Das ist alles enthalten

12 Videos5 Aufgaben3 Diskussionsthemen6 Plug-ins

Willkommen zu Modul 3, in dem wir Ihnen zwei gängige Methoden vorstellen, mit denen Sie einen akzeptablen Basiszeitplan erstellen und effektiv kommunizieren können. Zu diesen Methoden gehören die Methode der kritischen Kette und des kritischen Pfades. Wir werden auch einen Plan für das Kommunikationsmanagement erläutern und illustrieren. Darüber hinaus werden wir uns erneut mit der Notwendigkeit einer effektiven Planung der virtuellen Kommunikation befassen. Wir werden die Grundlagen der Statusberichterstattung erörtern und erläutern, wie verschiedene Kommunikationsstile die Qualität der Kommunikation beeinflussen können.

Das ist alles enthalten

9 Videos3 Aufgaben1 Diskussionsthema9 Plug-ins

Willkommen zu Modul 4, in dem wir Ihnen einige wichtige Führungsfähigkeiten, -eigenschaften und -stile vorstellen werden. Wir werden auch die wichtigsten Unterschiede zwischen einem Manager und einer Führungskraft behandeln. Wir werden uns ansehen, wie man als Führungskraft in verschiedenen Situationen effektiv sein kann. Außerdem werden wir uns mit der Bedeutung des Wissensaustauschs befassen und verstehen, warum intuitive Entscheidungsfindung eine wichtige Fähigkeit für eine Führungskraft ist.

Das ist alles enthalten

9 Videos5 Aufgaben3 Diskussionsthemen7 Plug-ins

Willkommen zu Modul 5, in dem wir uns mit effektiven Praktiken der Ressourcenverwaltung befassen, einschließlich des Instruments des Ressourcenaufbaus (RBS). Sie lernen die Techniken zur Planung und Beschaffung von Ressourcen, die Herausforderungen, mit denen Sie konfrontiert werden können, und Strategien zur Bewältigung dieser Herausforderungen kennen. Außerdem werden Sie die Grundsätze und Vorteile einer effektiven Verhandlungsführung kennenlernen.

Das ist alles enthalten

6 Videos3 Aufgaben2 Diskussionsthemen6 Plug-ins

In diesem Modul werden Sie eine Abschlussprüfung absolvieren, die Ihr Wissen über den Kursinhalt testet. Die Prüfung umfasst Fragen zu Themen wie effektive Kommunikation, Umgang mit Stakeholdern und effektive Führung. Sie werden auch die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement-Kommunikation, Stakeholder-Management und Führungsqualitäten in einem von anderen Teilnehmern bewerteten Abschlussprojekt zu demonstrieren.

Das ist alles enthalten

1 Aufgabe1 peer review9 Plug-ins

Dozenten

Lehrkraftbewertungen
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Daniel C. Yeomans
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Kasie Kyle
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