**Der Kurs "Talent Acquisition" wurde mit dem "2024 Learners First Award" von Coursera ausgezeichnet, mit dem der Kursleiter und das Kursteam geehrt werden, die von den Coursera-Lernenden auf der Grundlage von direktem Feedback die höchsten Bewertungen erhalten haben.** Dieser Kurs konzentriert sich auf alle Aspekte des Talentakquisitionsprozesses. Sie lernen, wie Sie den Personalbedarf prognostizieren, talentierte Kandidaten finden und rekrutieren sowie neue Mitarbeiter einstellen und einarbeiten. Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein: ● eine Rekrutierungsstrategie zu erstellen ● eine Stellenanalyse durchzuführen und eine Stellenbeschreibung zu verfassen ● den Lebenszyklus der Talentakquise zu erklären ● Kernelemente von Verhandlungen, Stellenangeboten und Arbeitsverträgen zu identifizieren ● Best Practices für das Onboarding von Mitarbeitern zu implementieren Um diesen Kurs erfolgreich zu absolvieren, sind keine Vorkenntnisse im Personalwesen erforderlich.
Talentakquise
Dieser Kurs ist Teil von HRCI Human Resource Associate (berufsbezogenes Zertifikat)
Dozenten: Brad Boyson
75.849 bereits angemeldet
Bei 
enthalten
(1,175 Bewertungen)
Empfohlene Erfahrung
Was Sie lernen werden
Erstellen Sie eine Stellenanalyse und eine Stellenbeschreibung
Erstellen Sie eine Strategie zur Rekrutierung von Talenten
Identifizieren und erklären Sie alle Phasen des Lebenszyklus der Talentakquise
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Mitarbeiter Onboarding
- Kategorie: Arbeitsplatzanalyse
- Kategorie: Rekrutierung
- Kategorie: interviewen
Wichtige Details
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17 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihr Fachwissen im Bereich Führung und Management
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat von HRCI zur Vorlage
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.
Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
In diesem Kurs gibt es 4 Module
In dieser Woche erhalten Sie eine Einführung in das HRCI-Programm und erfahren, was Sie brauchen, um in diesem Kurs erfolgreich zu sein. Sie lernen die verschiedenen Möglichkeiten der Personalbesetzung kennen und verstehen die verschiedenen Instrumente zur Prognose des Arbeitsplatzbedarfs. Schließlich werden Sie gängige Gestaltungsansätze unterscheiden und die rechtlichen Aspekte der Arbeitsplatzgestaltung in den USA verstehen.
Das ist alles enthalten
17 Videos9 Lektüren3 Aufgaben2 Diskussionsthemen
Diese Woche lernen Sie, wie Sie eine Stellenbeschreibung verfassen und eine Stellenanalyse durchführen. Sie werden die verschiedenen Methoden kennenlernen, die Sie anwenden können, um Bewerber in einer vielfältigen Belegschaft zu rekrutieren und zu verfolgen.
Das ist alles enthalten
10 Videos3 Lektüren4 Aufgaben2 Diskussionsthemen
In dieser Woche werden Sie den Lebenszyklus der Talentakquise besprechen und lernen, wie Sie verschiedene Methoden der Bewerbersuche anwenden können. Sie werden lernen, wie Sie Kandidaten für Positionen prüfen und wie Sie effektive Bewerbungsgespräche führen. Schließlich werden Sie potenzielle Mitarbeiter bewerten und die verschiedenen Testoptionen verstehen, die in der Phase der Mitarbeiterbewertung eingesetzt werden.
Das ist alles enthalten
24 Videos3 Lektüren5 Aufgaben1 Diskussionsthema
In der letzten Woche von Kurs 1 lernen Sie die Kernelemente von Verhandlungen, Stellenangeboten und Arbeitsverträgen kennen und erfahren, wie Sie die besten Praktiken für das Onboarding von Mitarbeitern umsetzen können. Sie werden die Kernbestandteile des Mitarbeiterhandbuchs verstehen und Aktivitäten und Strategien zur Mitarbeiterbindung erkunden, die helfen, Talente zu halten.
Das ist alles enthalten
15 Videos8 Lektüren5 Aufgaben1 peer review2 Diskussionsthemen
von
Empfohlen, wenn Sie sich für Führung und Management interessieren
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University of California, Davis
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 18. Apr. 2024
I'm an university student. I would like to take this opportunity to thank the lecturers, HRCI and Coursera. This course is amazing.
Geprüft am 2. Mai 2024
Its a new thing for me and the whole lesson who ive learned, it was interesting. Thankyou so much to give me this course.
Geprüft am 29. Juli 2024
There were some concepts that could have used some hands on tasks. Some things gone into were, in my opinion a little beyond an aPHR level.
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Häufig gestellte Fragen
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