HRCI
HRCI Human Resource Associate Zertifikat über berufliche Qualifikation
HRCI

HRCI Human Resource Associate Zertifikat über berufliche Qualifikation

Starten Sie Ihre Karriere in der Personalabteilung. In diesem Programm erlernen Sie gefragte Fähigkeiten für eine Karriere als Human Resource Associate. Kein Abschluss oder vorherige Erfahrung erforderlich.

Rachel Landers
Michelle Alvarado
Rhea Bautista

Dozenten: Rachel Landers

61.960 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Erwerben Sie eine Karrierereferenz, die Ihre Qualifikation belegt
4.8

(1,349 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

5 Monate
Pro Woche 6 Stunden
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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4.8

(1,349 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

5 Monate
Pro Woche 6 Stunden
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

Was Sie lernen werden

  • Erklären Sie die Anforderungen und Techniken, um Talente für ein Unternehmen zu rekrutieren und zu binden

  • Verstehen, wie sich Leistungsmanagement und Feedback auf die Mitarbeiterbeziehungen in einem Unternehmen auswirken

  • Bewerten Sie die verschiedenen Vorteile von Gesamtvergütung und Technologie für ein Unternehmen

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Mitarbeiterbeziehungen
  • Kategorie: Entwicklung der Ausbildung
  • Kategorie: Leistungsmanagement
  • Kategorie: Rekrutierung
  • Kategorie: Strategie zur Einhaltung der Vorschriften

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Bereiten Sie sich auf eine Karriere in Personalwesen vor.

  • Erhalten Sie Schulungen auf professionellem Niveau von HRCI
  • Stellen Sie Ihre Kenntnisse in Portfolio-fähigen Projekten unter Beweis.
  • Erwerben Sie ein von Arbeitgebern anerkanntes Zertifikat von HRCI.
  • Qualifizieren Sie sich für gefragte Positionen: HR-Spezialist, Human Ressource Associate, Koordinator für Humanressourcen
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52.000 $+
Durchschnittsgehalt USA für Personalwesen
¹
91.000+
Offene Stellen in den USA im Bereich Personalwesen
¹

Erhalten Sie nach Abschluss exklusiven Zugriff auf Karriereressourcen.

  • Überprüfung erneut aufnehmen

    Optimieren Sie Ihren Lebenslauf und Ihr LinkedIn-Profil mit personalisiertem Feedback

  • Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch

    Trainieren Sie Ihre Fähigkeiten mit interaktiven Tools und simulierten Bewerbungsgesprächen

  • Karriereunterstützung

    Planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit dem Leitfaden zur Jobsuche von Coursera

¹Bericht zu Stellenangeboten von Lightcast™, USA, 01.07.2022-30.06.2022. ²Basierend auf den Antworten aus einer Befragung von Programmabsolventen, USA, 2021.

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Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.

Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

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Bereiten Sie sich auf die aPHR-Zertifizierungsprüfung mit dem HRCI Human Resource Associate Professional Certificate vor

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Professionelles Zertifikat - 5 Kursreihen

Talentakquise

KURS 117 Stunden4.8 (875 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Erstellen Sie eine Stellenanalyse und eine Stellenbeschreibung

  • Erstellen Sie eine Strategie zur Rekrutierung von Talenten

  • Identifizieren und erklären Sie alle Phasen des Lebenszyklus der Talentakquise

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Geschäftskontinuität
Kategorie: Engagement der Mitarbeiter
Kategorie: Mitarbeiterbeziehungen
Kategorie: Leistungsmanagement

Lernen und Entwicklung

KURS 215 Stunden4.8 (426 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Wie Sie in Ihrem Unternehmen effektive Schulungen erstellen und durchführen

  • Wie Sie die wichtigsten Metriken auswerten, die die Schulungsergebnisse und -resultate belegen

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Mitarbeiter Onboarding
Kategorie: Arbeitsplatzanalyse
Kategorie: Rekrutierung
Kategorie: interviewen

Entlohnung und Leistungen

KURS 319 Stunden4.7 (234 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Bewerten Sie die Vergütungsstrategie eines Unternehmens

  • Erklären Sie die verschiedenen Leistungsarten und Optionen

  • Bewerten und wählen Sie ein geeignetes Vergütungssystem für die Bedürfnisse einer Organisation aus

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Methoden zum Lernen
Kategorie: Effektives Training
Kategorie: Schulungsbedarf
Kategorie: Modelle lernen

Mitarbeiterbeziehungen

KURS 422 Stunden4.7 (137 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Erklären Sie die Konzepte des Leistungsmanagements für alle Mitarbeiterebenen

  • Skizzieren Sie organisatorische Gestaltungsprinzipien und Strategien für Effektivität

  • Bewerten Sie die Richtlinien für die Belegschaft und die Mitarbeiter einer Organisation

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Einhaltung von Gesetzen
Kategorie: Risikomanagement
Kategorie: Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Kategorie: Umsetzung der Compliance
Kategorie: Strategie zur Einhaltung der Vorschriften

Compliance und Risikomanagement

KURS 518 Stunden4.7 (147 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Erklären, implementieren und anwenden von Compliance für eine Organisation

  • Erläutern und identifizieren Sie die wichtigsten operativen Aktivitäten, die formale Richtlinien und Verfahren für das Risikomanagement erfordern

  • Erläutern und identifizieren Sie die wichtigsten Gesetze und Verfahrensvorschriften, die für die Einhaltung der Vorschriften erforderlich sind

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Vorteilsarten
Kategorie: Vergütungsstrategie
Kategorie: Bezahlsysteme
Kategorie: Belohnungen insgesamt

Dozenten

Rachel Landers
HRCI
2 Kurse30.439 Lernende
Michelle Alvarado
HRCI
3 Kurse69.874 Lernende

von

HRCI

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Platzhalter

Neue Karrieremöglichkeiten mit Coursera Plus

Unbegrenzter Zugang zu über 7.000 erstklassigen Kursen, praktischen Projekten und Zertifikatsprogrammen, die Sie auf den Beruf vorbereiten – alles in Ihrem Abonnement enthalten

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Häufig gestellte Fragen