Die Entwicklung effektiver interaktiver Systeme erfordert das Verständnis der Bedürfnisse und Fähigkeiten der Menschen, die sie nutzen werden. In diesem UX-Kurs werden wir uns darauf konzentrieren, wie man mit Nutzern (oder potenziellen Nutzern) interagiert, um zu verstehen, was sie brauchen, was sie derzeit tun, was sie lieben und was sie hassen, und um die menschlichen Fähigkeiten und Verhaltensweisen in Bezug auf das UX-Design zu untersuchen. Die Lernenden werden in zahlreiche Techniken eingeführt, um Daten von und über Nutzer zu sammeln.
Benutzerbedürfnisse verstehen
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Benutzerbedürfnisse verstehen
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung User Experience Forschung und Design
Dozent: Kentaro Toyama
34.022 bereits angemeldet
Bei 
enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.7
(507 Bewertungen)
Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
Ca. 10 Stunden
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
93%
Den meisten Lernenden gefiel dieser Kurs
Was Sie lernen werden
Verstehen Sie Bedarfsanalysen und qualitative Forschung
Lernen Sie eine durchgängige Methodik für qualitative Forschung
Erkunden Sie bewährte Praktiken für die Durchführung halbstrukturierter Interviews, Beobachtung vor Ort und Affinity Walls
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Benutzerforschung
- Kategorie: Affinitätsdiagramm
- Kategorie: mensch-Computer-Interaktion
- Kategorie: Benutzererfahrung (UX)
Wichtige Details
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Bewertungen
11 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung User Experience Forschung und Design
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 5 Module
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3 Videos5 Lektüren3 Aufgaben1 peer review2 Diskussionsthemen
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3 Videos2 Lektüren3 Aufgaben1 peer review1 Diskussionsthema
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Dozent
Lehrkraftbewertungen
4.6 (80 Bewertungen)
Empfohlen, wenn Sie sich für Design und Produkt interessieren
Akamai Technologies, Inc.
University of Virginia
Epic Games
University of Colorado System
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 28. Feb. 2020
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Geprüft am 12. Feb. 2019
MK
5
Geprüft am 2. Mai 2021
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Häufig gestellte Fragen
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