Lernen Sie, wie Sie bei der Arbeit effektiver kommunizieren und Ihre Ziele erreichen können. Der preisgekrönte Wharton-Professor und Bestsellerautor Maurice Schweitzer gibt Ihnen in diesem Kurs die Werkzeuge an die Hand, die Sie brauchen, um Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, und die erfolgreichsten Strategien, um sie zu Ihrem Vorteil zu nutzen. Sie lernen, wie Sie herausfinden, ob jemand lügt (und wie Sie reagieren, wenn dies der Fall ist), wie Sie Vertrauen aufbauen, die beste Kommunikationsmethode für Verhandlungen finden und wie Sie sich entschuldigen. Sie werden auch lernen, wann Sie kooperieren und wann Sie konkurrieren sollten, wie Sie überzeugende Botschaften verfassen, durchdachte Fragen stellen, aktiv zuhören und das richtige Medium (persönliches Gespräch, Videokonferenz, Telefonanruf oder E-Mail) für Ihre Botschaften wählen. Am Ende des Kurses werden Sie in der Lage sein, zu verstehen, was andere wollen, strategisch auf deren Wünsche und Bedürfnisse einzugehen, überzeugende und klare Botschaften zu verfassen und die entscheidenden Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln, die Sie brauchen, um im Geschäft und im Leben voranzukommen.
Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Persönlich und beruflich erfolgreich sein
Dozent: Maurice Schweitzer
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Bei enthalten
(1,997 Bewertungen)
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: zielsetzung
- Kategorie: Kommunikation
- Kategorie: Verhandlung
- Kategorie: Täuschung
Wichtige Details
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8 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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In diesem Kurs gibt es 4 Module
In diesem Modul erfahren Sie, wann Sie konkurrieren und wann Sie kooperieren sollten, um erfolgreich zu sein. Sie werden die drei Schlüsselprinzipien von Kooperation und Wettbewerb erforschen: Knappheit, Geselligkeit und dynamische Instabilität und lernen, wie Sie je nach Situation entscheiden, welchen Ansatz Sie wählen. Sie erfahren auch, wie Sie Vergleiche zur Motivation nutzen können und wie Sie "ungerechte" Vergleiche vermeiden, die zu Entmutigung oder unethischem Verhalten führen können. Am Ende dieses Moduls werden Sie in der Lage sein, ein besseres Gleichgewicht zwischen kompetitiver Motivation und kooperativer Zufriedenheit zu erreichen, um Ihre Interaktionen produktiver und erfolgreicher zu gestalten.
Das ist alles enthalten
8 Videos1 Lektüre2 Aufgaben1 Diskussionsthema
In diesem Modul erfahren Sie, wie man Vertrauen gewinnt und aufbaut, um eine Zusammenarbeit zu entwickeln, und verstehen, warum dieser entscheidende Schritt so schwierig sein kann. Sie werden die Faktoren untersuchen, die eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen: das Zeigen von Verletzlichkeit, der Aufbau von Beziehungen und das Ausdrücken von Wärme. Sie werden lernen, wie Sie das Vertrauen steigern können, indem Sie gemeinsame Ziele, gemeinsame Feinde und gegenseitige Abhängigkeit aufdecken. Sie lernen auch, wie Sie mit Teammitgliedern, Freunden und Gegnern auf eine Weise kommunizieren können, die das Vertrauen fördert. Am Ende dieses Moduls werden Sie wissen, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut, um Zusammenarbeit und gegenseitige Zufriedenheit zu erreichen.
Das ist alles enthalten
7 Videos1 Lektüre2 Aufgaben1 Diskussionsthema
In diesem Modul erfahren Sie, was Täuschung ist, wie Sie sie erkennen und was zu tun ist, wenn Sie wissen, dass sie stattgefunden hat. Sie werden die häufigsten Anzeichen für eine Täuschung untersuchen und praktische Schritte erkunden, die Sie unternehmen können, wenn Sie eine Täuschung entdecken. Sie werden auch in der Lage sein, Täuschungen und Übertretungen zu bewerten, um festzustellen, ob es sich um Kern- oder Nicht-Kernverstöße handelt. Schließlich werden Sie die Bestandteile erfolgreicher Entschuldigungen analysieren, so dass Sie bei Bedarf Ihre eigenen erstellen können. Am Ende dieses Moduls werden Sie in der Lage sein, Täuschungen besser zu erkennen und eine angemessene Reaktion zu entwickeln, mit der Sie Ihre Ziele erreichen können.
Das ist alles enthalten
9 Videos1 Lektüre2 Aufgaben1 Diskussionsthema
In diesem Modul lernen Sie die wichtigsten Prinzipien effektiver Kommunikation kennen und erfahren, wie Sie sich die Kraft der Zielsetzung zunutze machen können, um Ihre Leistung zu verbessern. Sie werden lernen, wie Sie einprägsame und überzeugende Botschaften verfassen, durchdachte Fragen stellen, aktiv zuhören und das richtige Medium (persönliches Gespräch, Videokonferenz, Telefonanruf oder E-Mail) für Ihre Botschaften wählen. Sie werden auch lernen, wie Sie Ziele so setzen, dass Sie den größtmöglichen Nutzen daraus ziehen und gleichzeitig die üblichen Fallstricke von zu ehrgeizigen Zielen vermeiden. Am Ende dieses Moduls werden Sie in der Lage sein, mit dem richtigen Medium effektiv zu kommunizieren und Ziele zu setzen, um Ihre Produktivität zu steigern und Ihre Leistung zu verbessern.
Das ist alles enthalten
13 Videos2 Lektüren2 Aufgaben1 Diskussionsthema
Dozent
Empfohlen, wenn Sie sich für Persönliche Entwicklung interessieren
Johns Hopkins University
The University of Sydney
University of Colorado Boulder
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Bewertungen von Lernenden
1.997 Bewertungen
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Zeigt 3 von 1997 an
Geprüft am 28. Feb. 2020
I loved the course, its is simple clear and share a critical view on how we can communicate.
Geprüft am 11. Juni 2020
Loved it! Learned a lot and the professor provided clear and informative videos. Definitely suggest for anyone interested in gaining a better understanding of effective communication.
Geprüft am 5. Jan. 2021
I liked so much this course. The examples were so good to connect the concept and the real scenarios. Soft skill are so important and I'll use it to increase my communication with my colleagues.
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