In diesem Kurs lernen Sie die grundlegenden ökonomischen Theorien hinter der Innovation im Gesundheitswesen kennen und erfahren, wie Sie Ihre eigene Praxis oder Organisation im Gesundheitswesen optimieren können. Dieser Kurs soll Ihnen helfen, ein praktisches Verständnis der theoretischen Rahmenwerke der Verhaltensökonomie und des Betriebsmanagements im Gesundheitswesen zu erlangen. Er wird Ihnen helfen, diese Rahmenwerke anzuwenden, um Gesundheitspraktiken zu bewerten und Innovationen bei gleichzeitigem Risikomanagement anzuwenden. Sie werden auch die besten Praktiken zur Bewertung der eigenen innovativen Praktiken erforschen und anhand von Erfolgsbeispielen aus der Praxis die Konzepte in die Praxis umsetzen. Am Ende dieses Kurses werden Sie Ihre Fähigkeiten zur Optimierung der Abläufe im Gesundheitswesen verfeinert haben und in der Lage sein, die richtigen Bewertungen und Fragen zu entwickeln, um die besten innovativen Praktiken in Ihrer Organisation zu erreichen.
Schenken Sie Ihrer Karriere Coursera Plus mit einem Rabatt von $160 , der jährlich abgerechnet wird. Sparen Sie heute.
Innovation im Gesundheitswesen
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Das Geschäft des Gesundheitswesens
Dozenten: Christian Terwiesch
11.053 bereits angemeldet
Bei enthalten
(288 Bewertungen)
Wichtige Details
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
4 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.
Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
In diesem Kurs gibt es 4 Module
Dieses Modul wurde entwickelt, um Ihnen ein grundlegendes Wissen über den Betrieb des Gesundheitswesens und Methoden zur Optimierung zu vermitteln. Sie werden die Beziehung zwischen Leistungserbringer und Patient untersuchen und lernen, wie ein Leistungserbringer die Leistungskennzahlen für den Patienten verbessern kann, indem er die verschiedenen Arten von Leistungskennzahlen wie patientenzentrierte, operative und finanzielle Kennzahlen analysiert. Durch die Erörterung der verschiedenen Arten von Ineffizienzen wie Verschwendung, Variabilität und Inflexibilität werden Sie in der Lage sein, Leistung und Service zu optimieren. Sie lernen auch, wie Sie den Patientenfluss anhand von Flussrate, Flusszeit und Inventar messen können und sind in der Lage, Prozesse mithilfe eines Flussdiagramms und eines Gantt-Diagramms darzustellen. Am Ende dieses Moduls werden Sie besser in der Lage sein, die finanzielle Rentabilität eines Gesundheitsdienstleisters anhand von Key Performance Indicators (KPI) zu berechnen und einen Rahmen für die Bewertung und Optimierung der Leistung zu schaffen.
Das ist alles enthalten
9 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
In diesem Modul werden Sie sehen, wie Innovationstechniken, die ursprünglich außerhalb des Gesundheitswesens entwickelt wurden, erfolgreich in Gesundheitssystemen und -organisationen eingesetzt werden können. Mit Ihrem Verständnis für die Optimierung von Abläufen im Gesundheitswesen werden Sie in der Lage sein, innovative Techniken auf ein eher traditionelles Ökosystem des Gesundheitswesens anzuwenden. Sie werden erfahren, wie innovative Forscher und Kliniker einige der eher bodenständigen Ansätze in der Gesundheitsversorgung verändert haben. Durch die Analyse der wissenschaftlichen Methode werden Sie in der Lage sein, eine Hypothese für Ihre innovative Idee aufzustellen und die wichtigsten Annahmen in Ihrer Aussage zu identifizieren, die Sie zunächst testen müssen. Am Ende dieses Moduls werden Sie in der Lage sein, den Wert und die Plausibilität der Hypothese Ihrer Innovation erfolgreich zu bewerten und erfolgreiche Beispiele von Innovation in Ihrer Gesundheitspraxis effektiv zu nutzen.
Das ist alles enthalten
5 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
In diesem Modul werden Sie die Praxis der Evaluierung und ihre Anwendung auf die Gesundheitspolitik und -programme untersuchen. Sie werden ein besseres Verständnis für die Notwendigkeit von Evaluierungen in einem sich ständig wandelnden Umfeld des Gesundheitswesens und die Bedeutung von Kontrollgruppen zur Bekämpfung von Selektionsverzerrungen gewinnen, die die Ergebnisse einer Evaluierung verfälschen können. Sie werden verschiedene Methoden zur Durchführung einer Evaluierung, die Arten von Fragen, die eine Evaluierung beantworten soll, und den Unterschied zwischen Effektivität und Effizienz kennenlernen. Am Ende dieses Moduls werden Sie den theoretischen Rahmen einer Evaluation verstehen und in der Lage sein, eine Evaluation einzusetzen, um die Effektivität Ihrer Gesundheitsorganisation besser zu analysieren.
Das ist alles enthalten
6 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
Dieses Modul wurde entwickelt, um die Bedeutung der Verhaltensökonomie in der Praxis des Gesundheitswesens hervorzuheben und zu zeigen, wie Sie die Theorie der Verhaltensökonomie nutzen können, um die Abläufe in Ihrer Gesundheitsorganisation zu optimieren. Sie werden die Theorie des erwarteten Nutzens und die verschiedenen Arten der Prospect-Theorie wie Referenzabhängigkeit, verminderte Sensitivität und Verlustaversion im Kontext des Gesundheitswesens untersuchen. Anhand von realen Beispielen aus den Fallstudien "Default Bias" und "Erhöhte Kostenbeteiligung" werden Sie einen Rahmen für Interventionen im Gesundheitswesen schaffen, die nach der Implementierung effektiv und erfolgreich sind. Am Ende dieses Moduls werden Sie besser in der Lage sein, die theoretische Grundlage für bestimmte Praktiken im Gesundheitswesen, wie z.B. Nudge-Einheiten, zu bestimmen und zu entscheiden, ob solche Praktiken für Ihre Organisation von Vorteil wären.
Das ist alles enthalten
7 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
Dozenten
Empfohlen, wenn Sie sich für Management im Gesundheitswesen interessieren
Imperial College London
Imperial College London
Imperial College London
University of Pennsylvania
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Bewertungen von Lernenden
Zeigt 3 von 288
288 Bewertungen
- 5 stars
68,27 %
- 4 stars
23,79 %
- 3 stars
5,17 %
- 2 stars
1,03 %
- 1 star
1,72 %
Geprüft am 4. Juni 2020
Geprüft am 6. Nov. 2019
Geprüft am 14. Dez. 2020
Neue Karrieremöglichkeiten mit Coursera Plus
Unbegrenzter Zugang zu über 7.000 erstklassigen Kursen, praktischen Projekten und Zertifikatsprogrammen, die Sie auf den Beruf vorbereiten – alles in Ihrem Abonnement enthalten
Bringen Sie Ihre Karriere mit einem Online-Abschluss voran.
Erwerben Sie einen Abschluss von erstklassigen Universitäten – 100 % online
Schließen Sie sich mehr als 3.400 Unternehmen in aller Welt an, die sich für Coursera for Business entschieden haben.
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter*innen, um sich in der digitalen Wirtschaft zu behaupten.
Häufig gestellte Fragen
Der Zugang zu Vorlesungen und Aufgaben hängt von der Art Ihrer Einschreibung ab. Wenn Sie einen Kurs im Prüfungsmodus belegen, können Sie die meisten Kursmaterialien kostenlos einsehen. Um auf benotete Aufgaben zuzugreifen und ein Zertifikat zu erwerben, müssen Sie die Zertifikatserfahrung während oder nach Ihrer Prüfung erwerben. Wenn Sie die Prüfungsoption nicht sehen:
Der Kurs bietet möglicherweise keine Prüfungsoption. Sie können stattdessen eine kostenlose Testversion ausprobieren oder finanzielle Unterstützung beantragen.
Der Kurs bietet möglicherweise stattdessen die Option 'Vollständiger Kurs, kein Zertifikat'. Mit dieser Option können Sie alle Kursmaterialien einsehen, die erforderlichen Bewertungen abgeben und eine Abschlussnote erhalten. Dies bedeutet auch, dass Sie kein Zertifikat erwerben können.
Wenn Sie sich für den Kurs einschreiben, erhalten Sie Zugang zu allen Kursen der Specializations, und Sie erhalten ein Zertifikat, wenn Sie die Arbeit abgeschlossen haben. Ihr elektronisches Zertifikat wird Ihrer Erfolgsseite hinzugefügt - von dort aus können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen. Wenn Sie die Kursinhalte nur lesen und ansehen möchten, können Sie den Kurs kostenlos besuchen.
Wenn Sie ein Abonnement abgeschlossen haben, erhalten Sie eine kostenlose 7-tägige Testphase, in der Sie kostenlos kündigen können. Danach gewähren wir keine Rückerstattung, aber Sie können Ihr Abonnement jederzeit kündigen. Siehe unsere vollständigen Rückerstattungsbedingungen.