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University of Pennsylvania

Innovation im Gesundheitswesen

Christian Terwiesch
Amol S. Navathe, MD, PhD
David A. Asch, MD, MBA

Dozenten: Christian Terwiesch

11.053 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.6

(288 Bewertungen)

Es dauert 6 Stunden
3 Wochen bei 2 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
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4 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Das Geschäft des Gesundheitswesens
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 4 Module

Dieses Modul wurde entwickelt, um Ihnen ein grundlegendes Wissen über den Betrieb des Gesundheitswesens und Methoden zur Optimierung zu vermitteln. Sie werden die Beziehung zwischen Leistungserbringer und Patient untersuchen und lernen, wie ein Leistungserbringer die Leistungskennzahlen für den Patienten verbessern kann, indem er die verschiedenen Arten von Leistungskennzahlen wie patientenzentrierte, operative und finanzielle Kennzahlen analysiert. Durch die Erörterung der verschiedenen Arten von Ineffizienzen wie Verschwendung, Variabilität und Inflexibilität werden Sie in der Lage sein, Leistung und Service zu optimieren. Sie lernen auch, wie Sie den Patientenfluss anhand von Flussrate, Flusszeit und Inventar messen können und sind in der Lage, Prozesse mithilfe eines Flussdiagramms und eines Gantt-Diagramms darzustellen. Am Ende dieses Moduls werden Sie besser in der Lage sein, die finanzielle Rentabilität eines Gesundheitsdienstleisters anhand von Key Performance Indicators (KPI) zu berechnen und einen Rahmen für die Bewertung und Optimierung der Leistung zu schaffen.

Das ist alles enthalten

9 Videos1 Lektüre1 Aufgabe

In diesem Modul werden Sie sehen, wie Innovationstechniken, die ursprünglich außerhalb des Gesundheitswesens entwickelt wurden, erfolgreich in Gesundheitssystemen und -organisationen eingesetzt werden können. Mit Ihrem Verständnis für die Optimierung von Abläufen im Gesundheitswesen werden Sie in der Lage sein, innovative Techniken auf ein eher traditionelles Ökosystem des Gesundheitswesens anzuwenden. Sie werden erfahren, wie innovative Forscher und Kliniker einige der eher bodenständigen Ansätze in der Gesundheitsversorgung verändert haben. Durch die Analyse der wissenschaftlichen Methode werden Sie in der Lage sein, eine Hypothese für Ihre innovative Idee aufzustellen und die wichtigsten Annahmen in Ihrer Aussage zu identifizieren, die Sie zunächst testen müssen. Am Ende dieses Moduls werden Sie in der Lage sein, den Wert und die Plausibilität der Hypothese Ihrer Innovation erfolgreich zu bewerten und erfolgreiche Beispiele von Innovation in Ihrer Gesundheitspraxis effektiv zu nutzen.

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5 Videos1 Lektüre1 Aufgabe

In diesem Modul werden Sie die Praxis der Evaluierung und ihre Anwendung auf die Gesundheitspolitik und -programme untersuchen. Sie werden ein besseres Verständnis für die Notwendigkeit von Evaluierungen in einem sich ständig wandelnden Umfeld des Gesundheitswesens und die Bedeutung von Kontrollgruppen zur Bekämpfung von Selektionsverzerrungen gewinnen, die die Ergebnisse einer Evaluierung verfälschen können. Sie werden verschiedene Methoden zur Durchführung einer Evaluierung, die Arten von Fragen, die eine Evaluierung beantworten soll, und den Unterschied zwischen Effektivität und Effizienz kennenlernen. Am Ende dieses Moduls werden Sie den theoretischen Rahmen einer Evaluation verstehen und in der Lage sein, eine Evaluation einzusetzen, um die Effektivität Ihrer Gesundheitsorganisation besser zu analysieren.

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6 Videos1 Lektüre1 Aufgabe

Dieses Modul wurde entwickelt, um die Bedeutung der Verhaltensökonomie in der Praxis des Gesundheitswesens hervorzuheben und zu zeigen, wie Sie die Theorie der Verhaltensökonomie nutzen können, um die Abläufe in Ihrer Gesundheitsorganisation zu optimieren. Sie werden die Theorie des erwarteten Nutzens und die verschiedenen Arten der Prospect-Theorie wie Referenzabhängigkeit, verminderte Sensitivität und Verlustaversion im Kontext des Gesundheitswesens untersuchen. Anhand von realen Beispielen aus den Fallstudien "Default Bias" und "Erhöhte Kostenbeteiligung" werden Sie einen Rahmen für Interventionen im Gesundheitswesen schaffen, die nach der Implementierung effektiv und erfolgreich sind. Am Ende dieses Moduls werden Sie besser in der Lage sein, die theoretische Grundlage für bestimmte Praktiken im Gesundheitswesen, wie z.B. Nudge-Einheiten, zu bestimmen und zu entscheiden, ob solche Praktiken für Ihre Organisation von Vorteil wären.

Das ist alles enthalten

7 Videos1 Lektüre1 Aufgabe

Dozenten

Lehrkraftbewertungen
4.6 (41 Bewertungen)
Christian Terwiesch
University of Pennsylvania
8 Kurse169.471 Lernende

von

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Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
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„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
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Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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288 Bewertungen

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MH
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Geprüft am 4. Juni 2020

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Geprüft am 6. Nov. 2019

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Geprüft am 14. Dez. 2020

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