In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Richtlinien und Verfahren für eine Organisation erstellen und verwalten. Sie werden die Werte und Einstellungen zwischen der Belegschaft und den Mitarbeitern bewerten. Sie lernen Leistungsmethoden für alle Ebenen von Mitarbeitern kennen.
Mitarbeiterbeziehungen
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Mitarbeiterbeziehungen
Dieser Kurs ist Teil von HRCI Human Resource Associate (berufsbezogenes Zertifikat)
Unterrichtet in Deutsch (KI-Synchronisation)
Dozenten: Brad Boyson
39.588 bereits angemeldet
Bei enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
341 Bewertungen
Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
Flexibler Zeitplan
2 Wochen bei 10 Stunden eine Woche
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
96%
Den meisten Lernenden hat dieser Kurs gefallen
Was Sie lernen werden
Erklären Sie die Konzepte des Leistungsmanagements für alle Mitarbeiterebenen
Skizzieren Sie organisatorische Gestaltungsprinzipien und Strategien für Effektivität
Bewerten Sie die Richtlinien für die Belegschaft und die Mitarbeiter einer Organisation
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung
- Kategorie: Inklusivität am Arbeitsplatz
- Kategorie: Personalwesen
- Kategorie: Personalmanagement und -planung
- Kategorie: Geschäftskontinuität
- Kategorie: Strategie der Humanressourcen
- Kategorie: Leistungsüberprüfung
- Kategorie: Konfliktmanagement
- Kategorie: Organisatorische Strategie
- Kategorie: Personalpolitische Maßnahmen
- Kategorie: Verwaltung
- Kategorie: Engagement der Mitarbeiter
- Kategorie: Leistungsmanagement
- Kategorie: Personalverwaltung
- Kategorie: Leistungsbeurteilung
- Kategorie: Mitarbeiterbeziehungen
- Kategorie: Leistungsmanagement für Mitarbeiter
- Kategorie: Entwicklung der Politik
- Kategorie: Organisatorische Struktur
- Kategorie: Diversität und Inklusion
Wichtige Details
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Unterrichtet in Deutsch (KI-Synchronisation)
91%
of learners achieved a positive career outcome
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihr Fachwissen im Bereich Führung und Management
Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung HRCI Human Resource Associate (berufsbezogenes Zertifikat)
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für dieses berufsbezogene Zertifikat angemeldet.
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat von HRCI zur Vorlage
In diesem Kurs gibt es 4 Module
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University of Minnesota
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
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Chaitanya A.
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MW
Geprüft am 30. Jan. 2024
Awesome class. Alot of material covered and explained very well. So glad I took this course
ND
Geprüft am 1. Nov. 2023
This is great for those aspiring or planning to get to hr.
IM
Geprüft am 20. Aug. 2024
As for me, I found Coursera to be fantastic for my learning needs because it gave me the flexibility to learn at my own pace.
Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen
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¹ Einige Aufgaben in diesem Kurs werden mit AI bewertet. Für diese Aufgaben werden Ihre Daten in Übereinstimmung mit Datenschutzhinweis von Courseraverwendet.